台灣行銷人協會
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徵才資訊
協會課程規劃執行人員
全職 1 人
月薪 28k
高雄市
無經驗可
不需負擔管理責任

課程規劃:確定協會的教育和培訓需求,並根據這些需求制定課程計劃。這可能包括確定目標學習群體、課程內容、教學方法和評估方式。 課程開發:設計和開發課程材料,包括教科書、教材、幻燈片、教學視頻和網上教材等。他們需要確保課程材料具有教育價值和可理解性。 課程管理:協助安排課程時間表、場地和設施,並確保課程運作順暢。他們可能需要協調不同的教育活動和課程。 教學支援:協助招募和管理教學人員,提供教學指導和支援,並確保教學質量。 評估和反饋:監督學生的學習進展,定期評估課程的效果,並根據學生和教學人員的反饋進行改進。 行政工作:處理課程的相關行政工作,包括註冊學生、維護學生記錄、管理預算和報告等。 市場推廣:協助宣傳協會的教育和培訓課程,吸引更多學生參加。 法規遵循:確保課程符合相關的法規和標準,並維護課程的品質和合法性。 技術支援:提供學生和教學人員所需的技術支援,包括在線學習平台和教育技術工具的使用。 監督和評估:定期評估協會的教育和培訓課程,並提供報告和建議,以改進課程的質量和效果。

453 天前更新
主任秘書
全職 1 人
月薪 30k
高雄市
1 年以上
不需負擔管理責任

申請TTQS評核 申請iCAP課程 規劃組織會務 管理組織會員 督導會務執行 規劃活動 督導活動執行 推廣組織理念與活動 協助處理與反映會員問題

459 天前更新
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馬上聊聊這份職缺
台灣行銷人協會
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?