世興管理顧問社
高雄市
人力仲介
簡介
徵才資訊 3
100%
訊息回覆率
1 天
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徵才資訊
工地主任
全職 1 人
月薪 80 - 100k
新北市
3 年以上
管理 5 - 10 人

中型營造公司徵才 公共工程 類型: 土木道路工程 地點:雙北地區 職稱:工地主任〔備證照〕 月薪:80000~100000 制度:加班費 保障年薪15個月 休假:依據勞基法 加班需配合 有加班費 本科系佳 本地人職缺 通勤自理 道路 水溝 箱涵 學經歷-核薪 mail:shihingconsultants@gmail.com Line:0903510379

66 天前更新
土建品管工程師/環保工程師/工地行政
全職 5 人
月薪 40 - 70k
屏東縣
無經驗可
不需負擔管理責任

#營造業工地職缺訊息 屏東 台北 桃園 #甲級營造公司徵才 公共工程 案場:台電變電所整建案 枋寮案 中小型案場 屏東在地公司 長期承攬台電案 #職缺土建品管工程師 5.8萬~X萬 具備品管證照 相當經歷 #職缺環保工程師4.5萬~X萬 環工系畢業或持有環工證照 經歷不拘 #職缺工地行政3.3萬~X萬 行政事務 經歷不拘 制度:勞基法 年終獎金 三節禮金 #供單人房 供午餐 近枋寮車站 學經歷核薪 ....................................…............................................. §甲級營造公司徵才 公共工程 長期承攬雙北案場 類型: 土木道路工程 道路 水溝 箱涵 橋樑 景觀 地點:雙北地區 #職缺工地主任〔證照需具備〕 月薪:8.5萬~11萬 保障年薪15個月 制度:依據勞基法 加班需配合 有加班費 年終獎金 三節獎金 完工獎金 學經歷-核薪 需相當土木工程道路經歷 .....…................................................................ §甲級營造公司徵才 #職缺機電工程師 按圖監工 施工查驗 #土建工程師 按圖監工 施工查驗 #內業工務工程師-估驗 計價 Autocad 地點:桃園市 觀音區 案件類型:台電建築案 證照:不拘 (品管證照可無) 制度:勞基法 年終獎金 三節禮金 💢供套房宿舍+午餐 薪酬:5.5萬~X萬 需具相關經驗 學經歷核薪 備妥履歷聯繫: mail:shihingconsultants@gmail.com line:0903510379

66 天前更新
機電工程師 土建工程師 工務內業工程師
全職 4 人
月薪 50 - 70k
桃園市
3 年以上
不需負擔管理責任

#營造業工地職缺訊息 屏東 台北 桃園 #甲級營造公司徵才 公共工程 案場:台電變電所整建案 枋寮案 中小型案場 屏東在地公司 長期承攬台電案 #職缺土建品管工程師 5.8萬~X萬 具備品管證照 相當經歷 #職缺環保工程師4.8萬~X萬 環工系畢業或持有環工證照 經歷不拘 #職缺工地行政3.3萬~X萬 行政事務 經歷不拘 制度:勞基法 年終獎金 三節禮金 #供單人房 供午餐 近枋寮車站 學經歷核薪 ....................................…............................................. §甲級營造公司徵才 公共工程 長期承攬雙北案場 類型: 土木道路工程 道路 水溝 箱涵 橋樑 景觀 地點:雙北地區 #職缺工地主任〔證照需具備〕 月薪:8.5萬~11萬 保障年薪15個月 制度:依據勞基法 加班需配合 有加班費 年終獎金 三節獎金 完工獎金 學經歷-核薪 需相當土木工程道路經歷 .....…................................................................ §甲級營造公司徵才 #職缺機電工程師 按圖監工 施工查驗 #土建工程師 按圖監工 施工查驗 #內業工務工程師-估驗 計價 Autocad 地點:桃園市 觀音區 案件類型:台電建築案 證照:不拘 (品管證照可無) 制度:勞基法 年終獎金 三節禮金 💢供套房宿舍+午餐 薪酬:5.5萬~X萬 需具相關經驗 學經歷核薪 備妥履歷聯繫: mail:shihingconsultants@gmail.com line:0903510379

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透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?