富頂不動產顧問股份有限公司
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徵才資訊
金融二胎房貸業務經理
全職 6 人以上
薪資面議
臺北市
1 年以上
不需負擔管理責任

1.初步先比對出有效客戶資料 2.電訪客戶,找出核心需求 3.邀約客戶見面洽談,提供適合客戶方案 4.締結簽約,維持售後服務。 潛在客戶開發,提供適合客戶的方案,進而解決客戶的問題 不動產開發。不動產行銷。不動產租賃。

507 天前更新
不動產開發業務經理
全職 6 人以上
薪資面議
臺北市
2 年以上
不需負擔管理責任

1.初步先比對出有效客戶資料 2.電訪客戶,找出核心需求 3.邀約客戶見面洽談,提供適合客戶方案 4.締結簽約,維持售後服務。 潛在客戶開發,提供適合客戶的方案,進而解決客戶的問題 不動產開發。不動產行銷。不動產租賃。

507 天前更新
房產二胎顧問經理人
全職 6 人以上
薪資面議
臺北市
1 年以上
不需負擔管理責任

1.初步先比對出有效客戶資料 2.電訪客戶,找出核心需求 3.邀約客戶見面洽談,提供適合客戶方案 4.締結簽約,維持售後服務。 潛在客戶開發,提供適合客戶的方案,進而解決客戶的問題 不動產開發。不動產行銷。不動產租賃。

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富頂不動產顧問股份有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?