五木拉麵_興霖食品股份有限公司
興霖食品股份有限公司(五木拉麵總公司)
南投縣
食品飲料
簡介
徵才資訊 3
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徵才資訊
職業安全衛生管理員
全職 1 人
薪資面議
南投縣
3 年以上
不需負擔管理責任

我們正在尋找一位專業且細心的職業安全衛生管理員,與我們攜手確保工作環境的安全,守護每一位員工的健康與福祉。我們重視團隊合作,提供完善的獎金制度、休假安排及多樣化福利,讓你在穩定的環境中發揮專業,建立更安全的職場文化。 ★你的主要任務: 1.職業災害預防與應變計畫:制定並執行職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導相關部門落實執行。 2. 安全衛生稽核與管理:規劃、督導各部門進行勞工安全衛生稽核與管理,確保符合法規與標準。 3. 安全設施檢查:負責安全衛生設施的檢點與檢查,確保設備維持最佳狀態。 4. 工作環境與危害評估:安排並督導人員進行巡視、定期檢查、重點檢查、危害辨識與作業環境測定,減少風險發生。 5. 安全衛生教育訓練:規劃並執行勞工安全衛生教育訓練,提升全員安全意識。 6. 勞工健康管理:負責勞工健康檢查與健康管理,關心員工身心健康狀況。 7. 施工與承攬安全管理:執行承攬商安全稽核、風險評估與防護具管理,確保施工安全無虞。 如果你對安全管理充滿熱忱,並希望運用專業守護職場安全,我們期待你的加入,與我們攜手打造健康無虞的工作環境!

1 天前更新
生產儲備幹部/領班/帶線
全職 2 人
月薪 30.6 - 38k
南投縣
無經驗可
管理人數未定

Hi,謝謝你/妳對興霖食品生產儲備幹部/領班/帶線職缺的興趣。我們對於這個職位有著不同的想像,希望能找到一個和我們一樣想要把看似枯躁無聊的工廠工作變得有趣的人一起加人行列激起火花。我們期待一段不一樣的夥伴關係,除了明確透明的獎金體系、完善休假制度與各式福利,我們注重的是團體合作、與你一起努力讓大家因為興霖食品而擁有更好生活:同時,從紮實的教育訓練一起認識食品製造與每支產品存在的意義。期待與你相遇,一起讓安全健康、美味的食品持續供應給全世界! ★你/妳的主要任務: 1.熟悉生產管理循環與作業流程 2.了解人力資源規劃、訓練、考核與繢效管理制度 3.工作站職能數位訓練考核系統建立 4.ERP系統架構與數據處理 5.設備操作與設備管理 6.原物料耗料管理 7.食品品質與安全衛生管理 8.工作安全管理 <<在興霖你能擁有的發展…>> 1.「公開明確的培訓與升遷制度」,有規劃的培育與升遷系統和公開透明的薪資福利制度 2.系統性管理實戰,作中學成為現場管理幹部的踏板。 我們期待找到可以一起長期合作、能面對挑戰、擁抱變化且思路靈活的你/妳,歡迎加入興霖食品!

1 天前更新
輪班-機台操作作業員(需配合加班)【專業津貼、輪班津貼另計】
全職 2 人
月薪 35k
南投縣
無經驗可
不需負擔管理責任

我們誠摯邀請細心穩重、負責任、願意學習的你,成為興霖食品生產團隊的一員!無論你對機台操作充滿興趣,或已具備相關經驗,這份工作都能為你提供穩定的發展機會與技術累積。我們提供完善的獎金制度、合理的休假安排及多元福利,讓你在安心的環境中持續成長,與我們一同確保食品生產的順暢與品質! ★你的主要任務: 1.乾麵製造生產及烘麵,確保生產流程穩定進行 2.機台設備簡易維修(具備相關經驗者尤佳) 3.機台操作,確保產品品質與生產效率 4.輪班作業,適應不同時段的生產安排 5.需具備責任心與上進心,願意學習、持續成長 如果你有機台設備操作或輪班經驗,這將是你的優勢!期待你的加入,與我們攜手打造高品質的食品生產環境!

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馬上聊聊這份職缺
興霖食品股份有限公司(五木拉麵總公司)
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?