▍申請方式＆須知 前往申請：https://bit.ly/3owuG1j ----只處理通過以上連結申請的應徵者---- 我們正在尋找對市場敏銳、有想法，具備良好溝通能力，有專案管理經驗的夥伴，透過和不同的講師、團隊夥伴合作，從眾多的資訊中歸納、提煉出課程的方向、設計課程的亮點，並將課程用最吸引人的方式來呈現，打造符合消費者需求的學習內容，同時帶來更高的成效。 ▍重點工作 1.找出具有市場潛力的主題，規劃符合受眾需求的課綱內容。 2.進行使用者訪談與分析，依照反饋優化課程內容。 3.主導課程定位與包裝，協同其他夥伴完成相關產出，包含課程介紹文案撰寫、定調主視覺風格、封面設計等。 4.主導課程影片製作與品質控管，協同其他夥伴完成相關產出，包含課程介紹影片/教學影片的企劃、腳本、拍攝及後製等。 5.進行成本評估及課程定價，協同行銷企劃一起擬定銷售策略。 6.與合作講師保持良好溝通，提供適當的說明、引導及共同討論，協助講師完成製課、宣傳等相關配合事項。 ▍團隊獎金 團隊內配有獎金抽成與分配制度，依照個人表現給予合適的獎勵回饋，如果您具有高度企圖心，歡迎來申請本職缺。
▍申請方式＆須知 前往申請：https://bit.ly/45CxL0e ----只處理通過以上連結申請的應徵者---- ▍重點工作 1. 主導課程的行銷規劃與排程，發想各式議題、洽談適合的通路與宣傳合作（KOL、媒體採買、...等等）進行課程推廣，達成銷售目標。 2. 與團隊協作完成商業文案、宣傳影音、視覺圖片以及其他行銷相關素材。整合成符合上架銷售標準的線上課程。 3.行銷執行與品質控管，依照規劃獨立或協同團隊夥伴製作行銷素材(包括社群貼文、EDM、圖文、影音...等) 4. 舉辦品牌或促銷活動，達成月、季銷售目標。 5. 尋找合適的講師，並提出有銷售潛力的開課主題進行洽談合作。 6. 設計市場調查問卷，進行使用者訪談、意見蒐集、假設驗證，找出吸引人的行銷切入點。並根據分析結果，協助講師優化課程方向。 ▍團隊獎金 團隊內配有獎金抽成與分配制度，依照個人表現給予合適的獎勵回饋，如果您具有高度企圖心，歡迎來申請本職缺。
