兆量富足教育協會
兆量富足教育協會
臺北市
政治社福
簡介
徵才資訊 1
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訊息回覆率
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回覆時間
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負責人李紹鋒
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統編00646504
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人數1 - 10 人
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資本額100 萬
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地址臺北市中正區重慶南路三段2號
公司介紹
讓財富照亮更多人
在這個充滿焦慮與誘惑的時代，我們不缺致富的聲音，卻少有能陪伴人「穩健致富」的力量。
創辦人李紹鋒先生相信，真正的財富教育，不該只是告訴你哪裡賺錢，而是幫助你建立正確的價值觀、目標與實踐方法。這就是我們創立「兆量富足教育協會」的初衷。
「兆量」代表財務目標應該被具體量化，也象徵如「照亮」般的力量，透過所學與所成，照亮更多人的人生。
「富足」則不僅是物質上的擁有，更是內在的平衡與知足。
我們相信，只有富而知足的人，才能成為財富的主人，而非奴隸（富卒）。
在這個充滿焦慮與誘惑的時代，我們不缺致富的聲音，卻少有能陪伴人「穩健致富」的力量。
創辦人李紹鋒先生相信，真正的財富教育，不該只是告訴你哪裡賺錢，而是幫助你建立正確的價值觀、目標與實踐方法。這就是我們創立「兆量富足教育協會」的初衷。
「兆量」代表財務目標應該被具體量化，也象徵如「照亮」般的力量，透過所學與所成，照亮更多人的人生。
「富足」則不僅是物質上的擁有，更是內在的平衡與知足。
我們相信，只有富而知足的人，才能成為財富的主人，而非奴隸（富卒）。
產品、服務
將財富歸還社會
加入兆量富足教育協會不只能學習理財、防詐、區塊鏈與全球資產配置，更是一場價值革命。
協會的收入在扣除協會必要營運成本後，全數捐出。這筆善款將定期交由「台灣聯合勸募協會」與「一起夢想協會」轉助全台中、小、微型社福機構，支持那些最需要資源的角落。
因此在協會參與學習的支持者，不僅提升了自己，也在幫助他人；學會釣魚，同時也把魚分給需要的族群。
創辦人李紹鋒先生在36歲時累積資產約兩千萬，即選擇財務自由，不買房、不買車、不追逐浮華。他鄭重承諾：
生前：每年將投資收益的一部分固定捐出，持續協助「聯合勸募協會」與「一起夢想公益協會」推動社會安全網。
身後：將捐出至少 90% 的個人資產，並將每年產生的孳息收益，持續支持台灣中小型社福機構。
這一切源自他深信的一個價值觀：「夠了（Enough）」。財務自由並非無止盡的追求，而是知道什麼時候「已經足夠」。夠了，就能安心；夠了，就能開始幫助別人。
加入兆量富足教育協會不只能學習理財、防詐、區塊鏈與全球資產配置，更是一場價值革命。
協會的收入在扣除協會必要營運成本後，全數捐出。這筆善款將定期交由「台灣聯合勸募協會」與「一起夢想協會」轉助全台中、小、微型社福機構，支持那些最需要資源的角落。
因此在協會參與學習的支持者，不僅提升了自己，也在幫助他人；學會釣魚，同時也把魚分給需要的族群。
創辦人李紹鋒先生在36歲時累積資產約兩千萬，即選擇財務自由，不買房、不買車、不追逐浮華。他鄭重承諾：
生前：每年將投資收益的一部分固定捐出，持續協助「聯合勸募協會」與「一起夢想公益協會」推動社會安全網。
身後：將捐出至少 90% 的個人資產，並將每年產生的孳息收益，持續支持台灣中小型社福機構。
這一切源自他深信的一個價值觀：「夠了（Enough）」。財務自由並非無止盡的追求，而是知道什麼時候「已經足夠」。夠了，就能安心；夠了，就能開始幫助別人。
員工福利
可在家工作，每週見面會議1-2次，每次約3小時，月薪約3.3-3.6萬，
法定項目
週休二日 勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰 留停 女性生理假 產檢假 就業保險 職災保險
法定項目
週休二日 勞保 健保 陪產假 產假 特別休假 育嬰 留停 女性生理假 產檢假 就業保險 職災保險
環境照片
徵才資訊
馬上聊聊這份職缺
範本問題
薪資福利
上班情形
工作內容
公司內部狀況