TIMES
台灣普客二四股份有限公司
臺北市
其他
45%
訊息回覆率
5 天
回覆時間
  • 負責人
    實貴 孝夫
  • 統編
    28858068
  • 人數
    51 - 200 人
  • 資本額
    5000 萬
  • 地址
    臺北市中山區松江路87號3樓
公司介紹
PARK24 GROUP(パーク24株式会社)是來自日本的專業停車服務經營集團,
Times 停車場(Times PARKING)自1991年於日本設立以來,專注於停車場相關事業已有將近30年歷史。我們運用長年來的Know How,創造出頂尖的營運技術與停車場數,
近年更將觸角延伸至更多元化且便捷的移動交通相關事業,
集團事業跨及亞洲、歐洲及大洋洲,並持續不斷在每個角落建構出高品質、舒適的停車服務。
產品、服務
PARK24的經營理念是提供高度便利的停車環境與服務,並營造一個隨時隨地皆能安心、毫無壓力停放汽車的社會。
期望為人們帶來安全、為汽車帶來便利、為街道帶來友善環境的汽車社會。
唯有PARK24能不斷營造出人、車、街三者協調的社會環境。
員工福利
★2023年正職員工福利發放實績★
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【獎勵獎金】
1.<年度調薪>每年考核一次,平均調整3%-10%
2.<績效獎金>一年兩次(冬季、夏季依考核發放),員工過往平均年薪15個月以上
3.<業務專屬>業務開發效益獎金
4.優秀社員獎金
5.生日禮卷
6.端午禮金
7.中秋禮金
8.員工介紹獎金
9.公務車優良駕駛獎金

【基本保障】
1.勞保
2.健保
3.勞退提撥6%
4.團保(意外險+住院醫療險)
5.防疫險

【津貼補助】
1.結婚禮金(員工及員工子女)
2.員工生育津貼
3.每月托兒津貼(小孩滿7歲前)
4.災害慰問金
5.因公傷病慰問金
6.親屬身故慰問金
7.員工身故慰問金及撫卹金
8.交通津貼

【其它優質福利】
1.優於勞基法休假制度
2.彈性工時(排班人員依班表)
3.樂天棒球場VIP室球票
4.<年度健檢> +有薪健檢假
5.日本研修
6.員工旅遊

【公司環境及氛圍】
1.完整教育訓練,前輩手把手帶領
2.每人配發電腦,無須自備筆電
3.外勤人員配發公務車、手機、油卡
4.提供茶水及膠囊咖啡
5.免治馬桶溫暖你的心(總公司)
6.哺乳室
7.每年12月舉辦尾牙活動
8.每兩個月一次慶生會
9.寒流來襲提供暖暖包
10.生活工作平衡

【安心防疫政策】
1.酒精、洗手乳等防疫用品整備充足
2.每日定時消毒
3.高標準防疫制度
環境照片
徵才資訊
◔౪◔ (近捷運松江南京/可年後上班) 常跑外勤的行銷企劃-日商Times
全職 1 人
月薪 32 - 40k
臺北市
無經驗可
不需負擔管理責任

如果想要挑戰非網路行銷的行銷企劃 或是希望在穩定發展、環境單純的工作環境 歡迎您繼續看下去 ^^ 【公司介紹】 台灣普客二四是來自 日本的專業停車服務經營集團 秉持追求安全、安心、乾淨及方便使用,為提供顧客舒適性的『停車環境』而努力 也持續導入新型態的技術及設備,打造更加便捷無礙的『停車場』 【工作內容】 1. 市場調查及消費行為分析 2. 停車場行銷提升策略分析 3. 收費價格策略擬定 4. 費率及宣傳看板設計排版 5. 月租需求招募及拓展 6. 停車場宣傳活動規劃及執行 【這將會是一項具有挑戰性的工作,你必須】 1.主動積極有執行力 → 規劃自己每日的工作排程,而非坐等主管指派工作內容 2.具備汽車駕照並熟悉開車 (或至少不害怕上路) 3.具有數據分析能力 → 分析營收數據,看出營收隱藏的細節;了解各項費用的產生,進行成本控制 4.具有團隊合作的精神 → 除了關注自己負責的停車場,也需要跨部門合作並與組內夥伴交流 5.具有網路行銷的概念 → 透過網路募集月租客,拓展月租客源 6.喜歡一半外勤的工作型態 → 無論風吹日曬雨淋的外勤工作,適合不喜歡整天在辦公室的你 【不用擔心】 1. 有親切的前輩手把手教學,無相關經驗不用擔心 2. 不太會使用Illustrator 沒關係,有基本概念即可 3. 公司配發公務車、公務手機與加油卡,全力支持外勤同仁在外打拼的需求 【我們能帶給你】 1.觀察力:對消費者市場的敏銳度提升 2.分析力:透過前期的市場調查,擬定出不同停車場的分析報告書 (如:收費標準制定、看板規劃) 3.溝通力:跨部門溝通、後續經營的合作,溝通是不可或缺的! 4.內部輪調:定期調查員工的工作意向,有社內輪調的可能 5.行銷力:透過網路操作,拓展月租客源;結合周邊商家,討論合作的可能性

13 天前更新
♡(•ө•)♡ 桃園【國內業務】日商普客二四-Times (台北/桃園辦公室兩地皆可出勤)
全職 2 人
月薪 35 - 50k
臺北市
無經驗可
不需負擔管理責任

★一年4次獎金:夏季、冬季、開發效益獎金(視個人及公司績效調整) ★每年固定調薪,平均年薪15個月以上↑ ★提供公務車、油卡、手機,不須自己養車! -前期需至台北總公司進行培訓,後續視個人情況調整- 【工作日常】 開發各種商機,與地主建立關係、交涉、提案, 協助公司推展品牌,拓展據點, 與團隊一同努力達成個人及團隊績效目標。 【工作內容】 1.新據點開拓 2.既有客戶維持 3.市場調查 4.停車場登記證申請對應

13 天前更新
(。◕‿◕。)日商Times【國內業務】(近松江南京/可年後上班)
全職 2 人
月薪 35 - 50k
臺北市
無經驗可
不需負擔管理責任

★一年4次獎金:夏季、冬季、開發效益獎金(視個人及公司績效調整) ★每年固定調薪,平均年薪15個月以上↑ ★提供公務車、油卡、手機,不須自己養車! 【我們在尋找這樣的人】 如果你… 敢衝敢冒險、喜歡從無到有的開發、接觸各式各樣的人、與團隊相互扶持努力的感覺, 歡迎你加入我們的團隊! 由公司前輩帶領你一步步成長茁壯, 成為能夠獨當一面的業務。 身為普客的「業務人員」, 你可以獲得陌生開發、市調、提案等業務所需的核心能力, 並具備土地買賣、稅率等相關法規專業知識, 快速累積你的專業能力及經驗。 【工作日常】 開發各種商機,與地主建立關係、交涉、提案, 協助公司推展品牌,拓展據點, 與團隊一同努力達成個人及團隊績效目標。 【工作內容】 1.新據點開拓 2.既有客戶維持 3.市場調查 4.停車場登記證申請對應

13 天前更新
45%
訊息回覆率
5 天
回覆時間
  • 負責人
    實貴 孝夫
  • 統編
    28858068
  • 人數
    51 - 200 人
  • 資本額
    5000 萬
  • 地址
    臺北市中山區松江路87號3樓
馬上聊聊這份職缺
台灣普客二四股份有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?