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台灣普客二四股份有限公司
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◔౪◔ (近捷運松江南京/可年後上班) 常跑外勤的行銷企劃-日商Times
全職 1 人
月薪 32 - 40k
臺北市
無經驗可
不需負擔管理責任

如果想要挑戰非網路行銷的行銷企劃 或是希望在穩定發展、環境單純的工作環境 歡迎您繼續看下去 ^^ 【公司介紹】 台灣普客二四是來自 日本的專業停車服務經營集團 秉持追求安全、安心、乾淨及方便使用,為提供顧客舒適性的『停車環境』而努力 也持續導入新型態的技術及設備,打造更加便捷無礙的『停車場』 【工作內容】 1. 市場調查及消費行為分析 2. 停車場行銷提升策略分析 3. 收費價格策略擬定 4. 費率及宣傳看板設計排版 5. 月租需求招募及拓展 6. 停車場宣傳活動規劃及執行 【這將會是一項具有挑戰性的工作,你必須】 1.主動積極有執行力 → 規劃自己每日的工作排程,而非坐等主管指派工作內容 2.具備汽車駕照並熟悉開車 (或至少不害怕上路) 3.具有數據分析能力 → 分析營收數據,看出營收隱藏的細節;了解各項費用的產生,進行成本控制 4.具有團隊合作的精神 → 除了關注自己負責的停車場,也需要跨部門合作並與組內夥伴交流 5.具有網路行銷的概念 → 透過網路募集月租客,拓展月租客源 6.喜歡一半外勤的工作型態 → 無論風吹日曬雨淋的外勤工作,適合不喜歡整天在辦公室的你 【不用擔心】 1. 有親切的前輩手把手教學,無相關經驗不用擔心 2. 不太會使用Illustrator 沒關係,有基本概念即可 3. 公司配發公務車、公務手機與加油卡,全力支持外勤同仁在外打拼的需求 【我們能帶給你】 1.觀察力:對消費者市場的敏銳度提升 2.分析力:透過前期的市場調查,擬定出不同停車場的分析報告書 (如:收費標準制定、看板規劃) 3.溝通力:跨部門溝通、後續經營的合作,溝通是不可或缺的! 4.內部輪調:定期調查員工的工作意向,有社內輪調的可能 5.行銷力:透過網路操作,拓展月租客源;結合周邊商家,討論合作的可能性

49 天前更新
♡(•ө•)♡ 桃園【國內業務】日商普客二四-Times (台北/桃園辦公室兩地皆可出勤)
全職 2 人
月薪 35 - 50k
臺北市
無經驗可
不需負擔管理責任

★一年4次獎金:夏季、冬季、開發效益獎金(視個人及公司績效調整) ★每年固定調薪,平均年薪15個月以上↑ ★提供公務車、油卡、手機,不須自己養車! -前期需至台北總公司進行培訓,後續視個人情況調整- 【工作日常】 開發各種商機,與地主建立關係、交涉、提案, 協助公司推展品牌,拓展據點, 與團隊一同努力達成個人及團隊績效目標。 【工作內容】 1.新據點開拓 2.既有客戶維持 3.市場調查 4.停車場登記證申請對應

49 天前更新
(。◕‿◕。)日商Times【國內業務】(近松江南京/可年後上班)
全職 2 人
月薪 35 - 50k
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不需負擔管理責任

★一年4次獎金:夏季、冬季、開發效益獎金(視個人及公司績效調整) ★每年固定調薪,平均年薪15個月以上↑ ★提供公務車、油卡、手機,不須自己養車! 【我們在尋找這樣的人】 如果你… 敢衝敢冒險、喜歡從無到有的開發、接觸各式各樣的人、與團隊相互扶持努力的感覺, 歡迎你加入我們的團隊! 由公司前輩帶領你一步步成長茁壯, 成為能夠獨當一面的業務。 身為普客的「業務人員」, 你可以獲得陌生開發、市調、提案等業務所需的核心能力, 並具備土地買賣、稅率等相關法規專業知識, 快速累積你的專業能力及經驗。 【工作日常】 開發各種商機,與地主建立關係、交涉、提案, 協助公司推展品牌,拓展據點, 與團隊一同努力達成個人及團隊績效目標。 【工作內容】 1.新據點開拓 2.既有客戶維持 3.市場調查 4.停車場登記證申請對應

49 天前更新
(✿❛◡❛✿) 台北日商【維修工程師】日商普客二四-Times
全職 2 人
月薪 32 - 42k
臺北市
無經驗可
不需負擔管理責任

你 ! 願意成為停車場的守護者嗎 ! ヾ(≧O≦)〃 如果你喜歡... 1.外勤工作 2.拆東西修東西 3.獨立作業 請繼續看下去... ★相關科系無經驗可★ 【工作內容】 1.停車場設備維修和保養 2.緊急排除機器故障 3.各停車場巡檢 4.新開場之設備裝置與設定 5.主管交辦事項 -採輪班制(早班9:00-18:00,晚班13:00-22:00) -每月提供津貼

49 天前更新
◔.̮◔日商Times【停車場儲備管理】每年調薪/無大夜班
全職 2 人
月薪 32 - 42k
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無經驗可
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依業主需求, 於雙北精華地段的指標性高級商業設施內, 提供專業管理服務。 【工作內容】: 1. 督導現場人員工作並適時調度 2. 現場人員教育訓練執行 3. 製作每日營運報表 4. 現場緊急或臨時狀況對應 5. 現場之品質管理及維護 6. 設備的簡單問題排除與維護 7. 其它公司及業主交辦事項 ◎具excel資料整理能力加分 ◎具備跨部門溝通技巧 ◎排班制(非大夜班,不須24小時待命) ◎歡迎參閱公司官網及104公司介紹頁面 ★職涯發展: 未來須執行跨站點停車場督導及業主對應業務, 工作內容較靈活非一成不變, 歡迎喜歡挑戰、對工作有熱忱的你加入! *督導範圍為北部地區(配發公務車)*

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馬上聊聊這份職缺
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透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?