獵速科技股份有限公司
臺北市
半導體業
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訊息回覆率
-
回覆時間
  • 負責人
    石家豪
  • 統編
    50862100
  • 人數
    11 - 50 人
  • 資本額
    189900000 萬
  • 地址
    臺北市中山區民權東路三段35號4樓
公司介紹
獵速科技(Teletrx Co.) 擁有獨特的專利混合信號架構,在這些加速帶寬速率下實現高性能和低功耗的基礎,並提供端到端信號完整性,以追求縮小數據傳輸的發送時間與接收時間之間的差距。
創立至今,提供了良好的品質及專業的態度,給予客戶最好的產品,秉持著穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,歡迎優秀的朋友一起加入我們的工作行列。

At Teletrx, we are dedicated to developing cutting-edge technology that enhances everyday life. We thrive on solving challenges that others haven’t tackled yet and redefining industry standards. If you are passionate, adaptable, and innovative, Teletrx is the place for you!
We believe in fostering a dynamic and inclusive environment where employees feel empowered to grow, connect, and contribute. Our culture is built on continuous learning, well-being, community engagement, and meaningful recognition—so you can focus on what truly matters: creating world-class SerDes solutions that transform the way we live and work.

Join us in building an INNOVATION ECOSYSTEM!

經營理念
◆以人為本的核心價值,追求更高的科技生活品質。
◆建置一流的、國際級的資料中心,以縮小數據傳輸的發送時間與接收時間之間的差距。

Accelerating Data, Empowering the Future.

中天綜合36台美的在台灣獵速科技【以人為本的科技無延遲的未來生活】專訪新聞(20191206)
https://www.youtube.com/watch?v=znwOohM3W64
產品、服務
連續2019、2020年獲得世界頂級ISSCC(International Solid-State Circuits Conference)國際認證
解決方案&服務內容
SerDes:
112Gbps PAM4 / 56Gaud NRZ
56Gbps PAM4 / 28Gaud NRZ
28Gbps NRZ

CDR:
56Gbps PAM4 / 28Gaud NRZ
28Gbps NRZ

PLL:
13GHz-15GHz
218.75MHz-14GHz

TIA:
25G / 28G / 56G / 64G / 112G
員工福利
福利制度
獎 金 類:年終獎金、激勵獎金、績效獎金
保 險 類:員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
餐 飲 類:免費點心、咖啡、每周另外有一天提供免費下午茶
娛 樂 類:國內旅遊、國外旅遊、員工定期聚餐、慶生會、尾牙
補 助 類:員工國內、外進修補助、員工健身房補助
其  他:員工在職教育訓練、良好升遷制度、加班補助晚餐費、寵物友善日、獎勵旅遊
環境照片
徵才資訊
類比IC工程師
全職 1 人
薪資面議
臺北市
1 年以上
不需負擔管理責任

熟悉SerDes,CDR,MIPI,USB,PCIe,Transceiver

今日更新
開發工程師/數位IC設計工程師
全職 1 人
薪資面議
臺北市
3 年以上
不需負擔管理責任

1. 數位電路設計與晶片整合 2. 高速SerDes IP開發 3. 訊號處理與通訊演算法實現

今日更新
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  • 負責人
    石家豪
  • 統編
    50862100
  • 人數
    11 - 50 人
  • 資本額
    189900000 萬
  • 地址
    臺北市中山區民權東路三段35號4樓
馬上聊聊這份職缺
獵速科技股份有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?