手工殿麻辣鍋物
手工店企業有限公司
臺北市
餐飲服務
-
訊息回覆率
-
回覆時間
  • 負責人
    王尚禮
  • 統編
    90222926
  • 人數
    11 - 50 人
  • 資本額
    1000 萬
  • 地址
    臺北市中山區長安東路1段53巷1之1號1樓
公司介紹
品味,不只是料理,更是一種服務的藝術。

我們是一間位於信義區的中高價位麻辣鴛鴦鍋品牌,以中國宮廷風空間設計結合現代餐飲美學,打造兼具品質、儀式感與溫度的用餐體驗。

店內主打現熬柴魚昆布湯底、嚴選A5和牛、高品質海鮮與特色鍋物,希望每位來店的客人,不只是吃一頓飯,而是享受一次值得回味的服務。

我們相信,真正的餐飲專業,不只是端盤送餐,而是懂得觀察、溝通、服務與團隊合作。

如果你希望學到的是高品質服務、現場管理能力以及未來晉升幹部的實力,歡迎加入我們,一起打造最有溫度的餐飲品牌。

經營理念
我們相信:好的服務,來自好的團隊;好的團隊,來自彼此尊重。
因此我們重視每一位夥伴,不論是新人或資深同仁,都有完整教育訓練與明確的學習方向。
在這裡,你不是一位只能重複工作的服務人員!
而是能一步步學會:
高端服務技巧

顧客應對能力

現場危機處理

團隊合作

管理能力

幹部養成

我們期待的是願意成長的人,而不是只想打發時間的人。
只要願意努力,公司願意投資你的未來。
產品、服務
本公司擁有優秀的經營團隊,秉持著『專業服務』的經營理念,追求企業永續經營及成長。我們重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間,請優秀的朋友一起加入本公司的工作行列。
主要商品:
1.肉品A5 和牛、極黑和牛、伊比利豬等等….
2.高品質海鮮與浮誇擺盤
3.熱情活躍的服務與中高價位用餐體驗
4.新人培訓、服務技能養成、幹部培育制度
員工福利
法定項目:
勞保、健保

福利制度:
全勤獎金、年終獎金、考核獎金
員工餐、績效獎金

教育制度:
完整教育訓練
幹部培育課程
徵才資訊
【月休10天 / 無經驗起薪4.2萬起】手工殿麻辣鍋物內場人員【晉升空間優&良好發展規劃/展店徵才】
全職 3 人
薪資面議
臺北市
無經驗可
不需負擔管理責任

1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.工作區域和設備的清潔以及保養 4.各式魚類海鮮處理、肉片製作及各式生鮮切片處理 5. 配鍋、傳送湯鍋、菜盤、清洗客用餐具 ※ 正職42000 過考核: 副領班44000 / 領班47000 副店長51000起 / 店長55000起 額外享年終獎金 副店長&店長另享每月淨利分紅 ※ 月休十天 條通店營業時間:11:30-03:00 信義店營業時間:11:00-02:00 ※ 條通店: 早班:10:30-20:30 晚班:17:00-03:00 ※ 信義店: 早班:10:00-20:00 晚班:16:00-02:00 休息時間一小時,供一餐 條通店:中山區長安東路一段53巷1-1號 信義店(全新開幕):信義區松仁路99號B1

今日更新
【月休10天 / 無經驗起薪4.2萬起】手工殿麻辣鍋物外場人員【晉升空間優&良好發展規劃/展店徵才】
全職 3 人
薪資面議
臺北市
無經驗可
不需負擔管理責任

工作內容 1.負責點餐、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.顧客服務滿意度提昇,各工作站作業管理。 ※ 正職起薪:42000 過考核: 副領班44000 / 領班47000 副店長51000起 / 店長55000起 額外享年終獎金 副店長&店長另享每月淨利分紅 ※ 月休十天 條通店營業時間:11:30-03:00 信義店營業時間:11:00-02:00 ※ 條通店: 早班:11:00-21:00 晚班:17:00-03:00 ※ 信義店: 早班:10:30-20:30 晚班:16:00-02:00 休息時間一小時,供一餐 條通店:中山區長安東路一段53巷1-1號 信義店(全新開幕):信義區松仁路99號B1 歡迎喜歡外場服務熱情的你/妳

今日更新
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訊息回覆率
-
回覆時間
  • 負責人
    王尚禮
  • 統編
    90222926
  • 人數
    11 - 50 人
  • 資本額
    1000 萬
  • 地址
    臺北市中山區長安東路1段53巷1之1號1樓
馬上聊聊這份職缺
手工店企業有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?