康成志業股份有限公司
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臺北市
批發零售
簡介
徵才資訊 4
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徵才資訊
電銷菁英招募專員
全職 2 人
月薪 35 - 40k
臺北市
2 年以上
不需負擔管理責任

負責邀約電銷菁英。透過電話訪談,協助公司挑選最具熱忱與戰鬥力的人才,一同打造康成志業電銷冠軍團隊。 【工作項目】 1️⃣ 篩選求職者資料、進行電話面談初評,找出潛力電銷菁英。 2️⃣ 依照公司SOP執行電話邀約,提高面試出席率。 3️⃣ 評估電話中求職者的語調、反應力與應對能力,挑選最合適人選。 4️⃣ 協助面談與錄取流程追蹤,確保招募與培訓流程順暢。 5️⃣ 參與僱主品牌形象建構,讓更多優秀人才願意加入康成志業。 【職務優勢】 ※公司主打雇主品牌,提供多項宣傳招募工具! ※準時下班不加班! ※學習「非意識腦」培訓,專業更提升! 【公司福利】 ※三節、年終獎金、尾牙…… ※節慶下午茶、旅遊補助……

1 天前更新
【高雄區】內勤保健電話行銷-保障薪資45,000(培訓期)
全職 6 人以上
月薪 45k
高雄市
無經驗可
不需負擔管理責任

- 負責電話開發、追蹤新客戶 - 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶 - 提供客戶諮詢服務及售後服務,並進行產品推廣解說及行銷 我們需要有決心、有企圖心挑戰高薪的人! 我們提供你: (一)培訓期保障薪資45,000(3個月)。 (二)半年即可挑戰百萬年薪。 (三)事業與生活可以平衡:5點半準時下班、絕不加班。 (四)合格後業績獎金無上限,多位電話行銷達人完成買房夢想! (五)豐富的公司福利:三節、年終獎金、尾牙、下午茶、旅遊補助。 (六)無電話行銷經驗也可以透過培訓成為電話行銷達人。 **培訓期3個月,保障薪資45,000(實領金額)。 通過培訓期後,按「獎金制度」,領取更高獎金。 (若未達最低業績門檻,該月份領取法定最低薪資。) 1. 產品最多知名保健大廠獨家代理。 2. 合法優質名單無限領取。 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練。 在職多位保健電話行銷員高薪見證,歡迎來面談了解!

2 天前更新
內勤業務電話行銷-保障薪45,000(前3個月培訓期)
全職 6 人以上
月薪 45k
臺北市
無經驗可
不需負擔管理責任

我們需要有決心、有企圖心挑戰高薪的人。 我們提供你: (一)培訓期保障薪資45,000(3個月)。 (二)半年即可挑戰百萬年薪。 (三)事業與生活可以平衡:5點半準時下班、絕不加班。 (四)合格後業績獎金無上限,多位電話行銷達人完成買房夢想! (五)豐富的公司福利:三節、年終獎金、尾牙、下午茶、旅遊補助。 (六)無電話行銷經驗也可以透過培訓成為電話行銷達人。 **培訓期保障薪資45,000(前3個月)。 通過培訓期後,按「獎金制度」,領取更高獎金。 (若未達最低業績門檻,該月份領取法定最低薪資。) 1. 產品最多知名保健大廠獨家代理。 2. 合法優質名單無限領取。 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練。 在職多位保健電話行銷員高薪見證,歡迎來面談了解!

2 天前更新
內勤保健電話行銷業務-保障薪45,000(培訓期,歡迎電銷素人)
全職 6 人以上
月薪 45k
臺北市
無經驗可
不需負擔管理責任

我們需要有決心、有企圖心挑戰高薪的人。 我們提供你: (一)培訓期保障薪資45,000(3個月)。 (二)半年即可挑戰百萬年薪。 (三)事業與生活可以平衡:5點半準時下班、絕不加班。 (四)合格後業績獎金無上限,多位電話行銷達人完成買房夢想! (五)豐富的公司福利:三節、年終獎金、尾牙、下午茶、旅遊補助。 (六)無電話行銷經驗也可以透過培訓成為電話行銷達人。 **培訓期3個月,保障薪資45,000(實領金額)。 通過培訓期後,按「獎金制度」,領取更高獎金。 (若未達最低業績門檻,該月份領取法定最低薪資。) 1. 產品最多知名保健大廠獨家代理。 2. 合法優質名單無限領取。 3. 完整S.O.P.一對一培育訓練。 在職多位保健電話行銷員高薪見證,歡迎來面談了解!

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馬上聊聊這份職缺
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透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?