【高雄區】內勤保健電話行銷-培訓期保障薪資45,000
臺北市
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工作內容

- 負責電話開發、追蹤新客戶
- 透過電話持續追蹤、經營並維護既有的客戶
- 提供客戶諮詢服務及售後服務,並進行產品推廣解說及行銷

我們需要有決心、有企圖心挑戰高薪的人!
我們提供你:
(一)培訓期保障薪資45,000(3個月)。
(二)半年即可挑戰百萬年薪。
(三)事業與生活可以平衡:5點半準時下班、絕不加班。
(四)合格後業績獎金無上限,多位電話行銷達人完成買房夢想!
(五)豐富的公司福利:三節、年終獎金、尾牙、下午茶、旅遊補助。
(六)無電話行銷經驗也可以透過培訓成為電話行銷達人。

**培訓期3個月,保障薪資45,000(實領金額)。
通過培訓期後,按「獎金制度」,領取更高獎金。
(若未達最低業績門檻,該月份領取法定最低薪資。)

1. 產品最多知名保健大廠獨家代理。
2. 合法優質名單無限領取。
3. 完整S.O.P.一對一培育訓練。
在職多位保健電話行銷員高薪見證,歡迎來面談了解!

職務需求

1.熱忱喜歡聊天.
2.歡迎電話新鮮人,無經驗者亦可.
3.對事物充滿好奇心.
4.喜歡交朋友.
5.樂於學習,工作態度良好.
上班地點:高雄市新興區中正三路2號14樓(B)室
上班時段:日班、9:30~17:30
休假制度:週休二日

薪資、職缺性質
月薪
45,000 - 200,000
6 人以上、全職
3 年以上工作經歷
高雄市 新興區
日班
不需負擔管理責任
無需出差外派
不提供遠端工作
馬上聊聊這份職缺
康成志業股份有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?