家樂福於1959年創立於法國，1963年第一家量販店於法國開幕，位列世界首要的零售集團，在法國、其他歐洲國家及台灣等，皆為當地規模最大之量販業者，目前版圖遍及三大洲超過30個國家，全球約38萬名員工。

1987年家樂福與統一企業合資成立家福股份有限公司，1989年開立台灣也是亞洲第一家分店，這些年間，台灣家樂褔以穩健的步伐開拓市場，目前全國店數超過百家，並具有多元發展的店家型態，如量販店、超市及線上購物等，在量販業的經營上受到顧客持續的肯定，這些成果則來自於擁有完整的訓練體系，及健全的經營管理機制。

我們對於顧客的用心，也獲得了多方的肯定，並入選遠見雜誌傑出服務獎首獎及壹周刊服務第壹大獎；我們關懷工作夥伴並打造友善職場，台灣家樂福長期致力於＂女男平等＂的平權工作，獲得國際認證GEEIS獎項與臺北市幸福企業獎；我們對於社會的回饋，遠見企業社會責任獎公益推廣楷模獎的認同；更榮獲勞動部肯定任用身心障礙工作夥伴，頒發「金展獎」。

我們期待具國際觀、內部創業精神、有企圖心兼具實踐力的你快快加入我們！讓我們一同成長！
家樂福著名醒目的紅藍白企業標誌，看似簡單，卻饒富意義，裡面隱含著家樂福創立至今的企業願景與對消費者的承諾。這個企業標誌第一次出現是在1966年，設計概念取自Carrefour的字首C，C的右端延伸一個藍色箭頭，左端一個紅色箭頭，象徵四面八方的客源不斷向著Carrefour聚集。一旁的Carrefour是家樂福母公司的法文名，在台灣翻譯為「家樂福」是取「家家快樂又幸福」的意思，充分呼應了家樂福的經營理念。

我們的使命是成為市場上現代零售業的標竿，始終保持量販業的領導地位；我們以提供優於同業的服務品質為重點任務，建立消費者購物場所的首選的品牌印象，完整的工作夥伴訓練，培訓成為全方位的經營管理人，不斷地展店提供員工多元暢通的昇遷管道；同時為經營事業的合作夥伴創造最大價值。

家樂福願景：成為食物轉型的領導者

1.【成長並進】
- 每個人都有成長的機會
- 實踐夥伴多元化
- 展現跨團隊的合作優勢
- ONE Carrefour

2. 【用心服務】
- 聆聽顧客、顧客優先
- 提供優質的商品、顧客服務及購物經驗

3. 【簡化作法】
- 更好、更快、彼此互信
- 優先任務第一
- 簡化流程、講究效益的決策

4. 【商業創新】
- 謙和求知、突破框架
- 全通路的零售通路、多元管道銷售模式
- 擁有足夠的能力贏得明日的商業競爭

提供消費者一次購足的最低價消費場所，商品項目繁多，舉凡家用百貨、服飾、生鮮、家電用品、文具五金...，滿足消費者一切所需！

家家快樂又幸福
家樂福將每一位員工視為最珍貴的家人與工作夥伴，我們希望將家家快樂又幸福的理念貫徹到工作的場域，除了完整良善的人才培訓機制，公司更希望營造一個令人喜愛工作環境，讓工作夥伴樂在工作、享受生活。我們歡迎量販店志同道合的夥伴共同加入，分享工作樂趣外，更能凝聚團隊共識及向心力。家樂福致力於給予我們的工作夥伴最完整的福利與關懷，打造職場與生活平衡的高品質環境。

為促進生活與工作平衡，家樂福為工作夥伴舉辦員工旅遊、運動活動、慶生、節慶活動等，藉以舒壓及增進團體凝聚力，更使工作夥伴藉由參與活動，體現團隊合作與包容，我們也鼓勵夥伴們成立各式社團活動，達成身心平衡。
此外，家樂福每年舉辦免費健檢、定期健康講座等，健康照護團隊更是定期到各分店關心工作夥伴健康及環境，關心工作夥伴身心健康。
加入家樂福，將立即享有員工購物回饋，並一同參與家庭日、員工旅遊、員工關懷方案、年度健康檢查、員工健康照護團隊、各式社團等活動！