必勝客
必勝客 Pizza Hut / 肯德基 KFC_富利餐飲股份有限公司
臺北市
餐飲服務
-
訊息回覆率
-
回覆時間
  • 負責人
    李龍基
  • 統編
    97161500
  • 人數
    5,000 人以上
  • 資本額
    245500 萬
  • 地址
    臺北市中山區建國北路1段96號9樓
公司介紹
怡和餐飲集團為亞洲領先的餐飲集團之一,旗下經營品牌包括 KFC 肯德基、Pizza Hut 必勝客及 PHD,業務遍佈香港、澳門、緬甸、台灣及越南。怡和餐飲集團營運超過 940 家分店,旗下 25,000 多名員工擁抱多元共融,每天均以熱誠與顧客分享美食帶來的簡單喜悅。多年來,怡和餐飲集團不斷力求進步,致力推動人才、創新、協作及可持續發展。怡和餐飲集團為怡和集團成員之一。詳情請瀏覽 www.jrg.com。

必勝客:必勝客為連鎖比薩領導品牌,提供美味多樣的餐點,賓至如歸的服務,以及創新的品牌經營,這些皆來自於我們對於顧客最佳用餐體驗的堅持。誠摯地邀請您加入必勝客大家庭,期待您能與我們一同成長、共創未來。
必勝客官網:https://www.pizzahut.com.tw/
肯德基:肯德基身為速食業炸雞的領導品牌,傳承桑德斯上校對炸雞的熱情和美味,堅持使用原塊雞肉及新鮮手作的製作流程,持續優化點餐體驗和提供顧客更好的餐飲品質與用餐環境,歡迎有熱忱的你一起加入!
肯德基官網: https://www.kfcclub.com.tw/
產品、服務

。依據訓練標準程序製作餐點
。櫃台/外送服務(提供外送車)
。營運物料準備
。門市環境清潔維護
。各班別4-8小時彈性排班
員工福利
彈性排班、免經驗可、員工旅遊、生日禮、免費健檢,團體保險、可抵實習時數、畢業轉正
徵才資訊
必勝客青埔店活力打工族
兼職 6 人以上
時薪 196
桃園市
無經驗可
不需負擔管理責任

[工作內容/工作時段] 。依據訓練標準程序製作餐點、櫃台/外送服務(提供外送車)、營運物料準備、門市環境清潔維護 。各班別4-8小時彈性排班 [薪資福利] 。基本時薪:$196起 。津貼福利 外送津貼$10元-12元/趟 。考核 每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) 值班津貼:每小時40元(晉升值班後) 。健檢 任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 。保險 除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保,維護你的安全 。員工折扣 每月任職滿50小時,折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享 。生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮券,讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券,好好與家人歡慶 。旅遊補助 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼,好好享受幸福人生 。門市聚餐 不定期店內聚餐,犒賞大家,吃飽飽 。發薪日期 每月10號/25號,兩週發薪一次

1 天前更新
必勝客永安店活力打工族
兼職 6 人以上
時薪 196
桃園市
無經驗可
不需負擔管理責任

[工作內容/工作時段] 。依據訓練標準程序製作餐點、櫃台/外送服務(提供外送車)、營運物料準備、門市環境清潔維護 。各班別4-8小時彈性排班 [薪資福利] 。基本時薪:$196起 。津貼福利 外送津貼$10元-12元/趟 。考核 每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) 值班津貼:每小時40元(晉升值班後) 。健檢 任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 。保險 除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保,維護你的安全 。員工折扣 每月任職滿50小時,折扣優惠85折簡訊,除了自用也能分享給親友共享 。生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮券,讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券,好好與家人歡慶 。旅遊補助 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼,好好享受幸福人生 。門市聚餐 不定期店內聚餐,犒賞大家,吃飽飽 。發薪日期 每月10號/25號,兩週發薪一次

1 天前更新
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訊息回覆率
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回覆時間
  • 負責人
    李龍基
  • 統編
    97161500
  • 人數
    5,000 人以上
  • 資本額
    245500 萬
  • 地址
    臺北市中山區建國北路1段96號9樓
馬上聊聊這份職缺
必勝客 Pizza Hut / 肯德基 KFC_富利餐飲股份有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?