新竹縣私立森活居家長照機構
光櫟實業有限公司附設私立森活居家長照機構
新竹縣
其他
-
訊息回覆率
-
回覆時間
  • 負責人
    黃順樂
  • 統編
    61388042
  • 人數
    1 - 10 人
  • 資本額
    0 萬
  • 地址
    新竹縣寶山鄉雙園路一段2巷19號
公司介紹
您好!我們是【光櫟實業有限公司附設森活居家】,很高興有機會向您介紹我們的故事與服務。

光櫟實業有限公司自成立以來,一直深耕於廣告設計領域,憑藉著專業的創意與設計服務,陪伴許多客戶打造品牌形象。然而,創辦人因長期關注高齡化社會的趨勢,並深深重視長照相關議題,在一次因緣際會下接觸到居家長照領域,深受觸動,決定將這份關懷轉化為實際行動。

於是,我們開始著手籌備設立居家長照機構,並由第二代團隊接手營運,正式成立了【森活居家】。我們希望將過去在設計領域所累積的細心、創意與對品質的堅持,融入長照服務中,為長者打造一個更有溫度、更貼近需求的居家照顧環境。

我們的使命是透過專業、友善的照顧服務,支持每位長者能夠在自己熟悉的家中安心生活,維持尊嚴與自主。同時,我們也致力於成為家屬最可靠的夥伴,共同創造充滿關懷的「森活」日常。

未來,我們將持續秉持著以人為本的精神,結合創新思維,提供最優質的居家長照服務,為台灣的高齡社會貢獻一份心力。
產品、服務
✔提供在宅個案基本身體清潔,日常照顧。
✔協助灌食/餵食,翻身拍背,肢體關節活動。
✔協助上下樓,陪同外出/就醫。
✔協助家務/備餐,代購/代送等居家照顧。
✔ 工作單純、有服務SOP。
員工福利
薪資雙軌讓您選擇 時薪制/拆帳制由您選擇
💰時薪210~320元(依經驗與案型調整)。
💰高抽成制度:最高抽成60%。
💰 A碼獎金另計:A碼項目抽成60%,讓你收入再增加!
💰單一級證照獎金
💰績效獎金:績效獎金與自我努力成果一同成長。
💰 交通津貼 / 介紹獎金/開案獎金/跨區獎金另計
💰 做越多、賺越多(彈性接案)
💰三節禮金(品)、生日禮金
✔ 在職教育免費
✔ 員工健檢免費
環境照片
徵才資訊
北埔照顧服務員
全職 6 人以上
時薪 320
新竹縣
無經驗可
不需負擔管理責任

身體照顧 清潔維護:包含基本身體清潔(擦澡/洗澡)、洗頭、口腔清潔、刮鬍子、修剪指甲。 生理需求:協助如廁、更換尿片、處理排泄物、翻身拍背及肢體關節活動。 醫務輔助:測量生命徵象(如血壓、心跳)、叮嚀並協助服藥。 日常生活照護 餐食服務:協助備餐、餵食或管灌餵食。 環境整潔:包含受照顧者生活空間的家務協助、洗衣及摺衣。 伴同服務:陪同外出散步、陪同就醫看診。 喘息服務 當主要照顧者需要休息時,由居家員到宅代為提供身體照護及簡單熱食,減輕家屬壓力。

今日更新
竹東照顧服務員
全職 6 人以上
時薪 320
新竹縣
無經驗可
不需負擔管理責任

身體照顧 清潔維護:包含基本身體清潔(擦澡/洗澡)、洗頭、口腔清潔、刮鬍子、修剪指甲。 生理需求:協助如廁、更換尿片、處理排泄物、翻身拍背及肢體關節活動。 醫務輔助:測量生命徵象(如血壓、心跳)、叮嚀並協助服藥。 日常生活照護 餐食服務:協助備餐、餵食或管灌餵食。 環境整潔:包含受照顧者生活空間的家務協助、洗衣及摺衣。 伴同服務:陪同外出散步、陪同就醫看診。 喘息服務 當主要照顧者需要休息時,由居家員到宅代為提供身體照護及簡單熱食,減輕家屬壓力。

今日更新
寶山照顧服務員
全職 6 人以上
時薪 320
新竹縣
無經驗可
不需負擔管理責任

身體照顧 清潔維護:包含基本身體清潔(擦澡/洗澡)、洗頭、口腔清潔、刮鬍子、修剪指甲。 生理需求:協助如廁、更換尿片、處理排泄物、翻身拍背及肢體關節活動。 醫務輔助:測量生命徵象(如血壓、心跳)、叮嚀並協助服藥。 日常生活照護 餐食服務:協助備餐、餵食或管灌餵食。 環境整潔:包含受照顧者生活空間的家務協助、洗衣及摺衣。 伴同服務:陪同外出散步、陪同就醫看診。 喘息服務 當主要照顧者需要休息時,由居家員到宅代為提供身體照護及簡單熱食,減輕家屬壓力。

今日更新
-
訊息回覆率
-
回覆時間
  • 負責人
    黃順樂
  • 統編
    61388042
  • 人數
    1 - 10 人
  • 資本額
    0 萬
  • 地址
    新竹縣寶山鄉雙園路一段2巷19號
馬上聊聊這份職缺
光櫟實業有限公司附設私立森活居家長照機構
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?