世興管理顧問社
世興管理顧問社
高雄市
顧問研發
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訊息回覆率
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回覆時間
  • 負責人
    何馴帆
  • 統編
    94597707
  • 人數
    1 - 10 人
  • 資本額
    20 萬
  • 地址
    高雄市三民區高雄市三民區灣復街15號
公司介紹
企業老闆及人資單位您好
我是市場少數(專營土建營造、機電產業、環安產業代企業徵才〕及〔土建/機電工程顧問服務〕亦有〔提供人員證照登錄公共工程及出勤服務〕 介聘服務-專業團隊,歡迎委託。
■公司營業項目:
●代企業徵才正職專任/人員登錄掛照兼任

職安衛工程師(甲乙級)

環保工程師(空/污/廢甲乙級)

機電/土建 公共工程品管工程師

室內裝修工程師(乙級)

監造工程師(機電&土建科系+證照)

機電/土建 工程師(機電&土建科系)

工地主任(機電&土建科系)

土建類專門技師(土木 結構 水保 環工 )

以具備相關證照營造理工人才

人才招募顧問組
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●強度計算及各式分析 技師簽任

●標單&數量計算

●安衛風險評估計畫書及丁類危評計畫書

●機電/土建相關計畫書

●職安衛/風險評估 相關計畫書

●監造服務建議書

●金安獎/金質獎 輔導服務


土建/機電資深人才及技師〔結構 土木 水保〕團隊服務


風電工程、建廠工程、公共工程 機電/土建相關撰寫服務項目:

1. 工程服務建議書撰寫。

2. 監造計畫書撰寫。

3. 整體施工計畫書撰寫。

4. 整體品質計畫書撰寫。

5. 職業安全衛生管理計畫書撰寫。

6. 施工分項計畫書撰寫。

7.金安獎 金質獎 指導服務。

8.丁類危評計畫書撰寫

9.各式結構強度及水保計算書分析報告
技師簽認

10.風險評估相關計畫書〔施工階段〕

11.投標/備標/數量計算

12.工程進度規劃

顧問陣容:台大結構技師 、中興水保技師 、高應大 營造工程管理師 職業安全管理師、北科大電機重電工程司

工程文案組
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世興管理顧問社

統一編號:94597707


Mail: shihingconsultants@gmail.com

Line: 0903510379

Tel:0966803738
徵才資訊
屏東:工地品管工程師 工地環保工程師 工地行政
全職 1 人
月薪 30 - 65k
屏東縣
1 年以上
不需負擔管理責任

營造公司徵才 公共工程 土建品管工程師 55000~65000 具備品管證照 相當經歷 環保工程師 45000~55000 環工系畢業或持有環工證照 經歷不拘 案場:台電變電所整建案 枋寮案 中小型案場 工地行政30000~40000 制度:勞基法 年終獎金 供午餐 外地人供宿舍 近枋寮車站 學經歷核薪 mail:shihingconsultants@gmail.com line:0903510379

1 天前更新
獵頭招募顧問/工程顧問〔業務績效制〕
全職 6 人以上
月薪 30 - 300k
高雄市
3 年以上
不需負擔管理責任

徵才(斜桿業務): 1.招募獵頭業務(業績制;營造產業資歷佳) 2.微型工程業務(業績制;營造產業經歷佳) ¥業績制 無底薪 適合已有正職工作 期望增加收入打造自己的副業. 時間:時間彈性自由、上下班免打卡🎁 待遇:高%數、高獎金 ⭐上下班免打卡、時間彈性自由安排、居家辦公,有心要賺錢最要緊! ⭐具營造產業相關經驗佳,能獨立運作者佳,或具有Sales相關經驗. ⭐有心想從事工程業務者 💎厭倦一成不變的你(妳),歡迎來挑戰高收入斜桿! 備妥履歷聯繫: Mail: shihingconsultants@gmail.com Line:0903510379

5 天前更新
營造業 兼差〔證照〕職缺 全省均有〔日薪3000證照費另計〕
兼職 6 人以上
日薪 3k
高雄市
1 年以上
不需負擔管理責任

兼職工作〔視案場地點而定 中南部為主〕 土建/機電工地主任 機電/土建品管工程師 工安工程師 環保空污廢水工程師 乙級室內裝修工程 均需證照〔必備〕 …………………………………………………………

5 天前更新
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  • 負責人
    何馴帆
  • 統編
    94597707
  • 人數
    1 - 10 人
  • 資本額
    20 萬
  • 地址
    高雄市三民區高雄市三民區灣復街15號
馬上聊聊這份職缺
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透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?