社團法人台灣照顧服務人力管理協會附設高雄市私立福愛園居家長照機構
高雄市
醫療服務
-
訊息回覆率
-
回覆時間
  • 負責人
    孫臺雄
  • 統編
    82719418
  • 人數
    51 - 200 人
  • 資本額
    100 萬
  • 地址
    高雄市鳳山區自治街75巷5號1樓
公司介紹
◎宗旨
秉持「專業、溫度、品質、尊重」四大核心價值,提供以人為本的全方位長照服務。

◎理念
我們深信,最好的照顧不僅是技術上的專業,更是心靈上的溫度。透過完善的人才培訓與制度化經營管理,持續提升照顧服務品質,協助長輩維持與促進生活功能,並同時減輕照顧者的壓力與負擔。讓長輩能在熟悉的社區環境中實現「在地老化、老有所終」的願景。

◎目的
本機構致力於整合現有資源,並串聯在地醫療、社會福利及社區支持網絡,以發揮最大效益,提供高齡與失能者最優質的居家照護服務。我們堅持傳承專業精神、持續創新服務模式,邁向長照服務的永續發展。
產品、服務
服務項目
◎身體照顧:協助身體清潔、日常生活照顧。
◎家務服務:餐食準備、環境清潔、代購物品、協助處理日常待辦事項。
◎喘息服務:提供彈性時數之居家照顧,讓家屬可安心處理個人事務。
◎溫馨陪伴:陪同外出活動、陪伴室內休閒、陪同就醫及外出。

服務對象
◎年滿 65歲以上之老人。
◎年滿 55歲以上之原住民。
◎年滿 50歲以上具身心障礙且有失能者。
◎僅於 工具性日常生活活動量表(IADLs)評估失能 且 獨居者。

服務區域
高雄市:三民區、左營區、鼓山區、新興區、前金區、鹽埕區、小港區、前鎮區、旗津區、林園區、鳳山區、大寮區、大樹區、大社區。
員工福利
法定項目:※勞動法定相關項目
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險。

獎金類:
三節獎金、激勵獎金、績效獎金。

保險類:
意外險、員工團保、雇主意外責任險。

交通類:
轉場費。

其他:
需穿著員工制服。
徵才資訊
居家照顧服務員-鳳山區
全職 3 人
薪資面議
高雄市
無經驗可
不需負擔管理責任

居家照顧服務員|彈性排班|案源穩定|歡迎加入福愛園團隊 我們相信,照顧不只是工作,而是讓一個家庭安心的重要力量。 如果正在尋找一份能幫助他人、工作時間彈性、收入穩定且具有成就感的工作,歡迎加入我們的團隊。 我們重視每一位照服員的付出,提供完善督導支持、友善工作環境與穩定案源,讓夥伴能安心工作、長期發展。 ________________________________________ 工作內容 日常生活照顧服務 • 協助個案盥洗、如廁、更衣、進食及口腔清潔 • 協助備餐、餵食及生活起居照顧 • 陪同散步、就醫、外出辦理事項 居家服務與環境整理 • 協助居家環境整理與基本清潔 • 衣物清洗與生活用品整理 • 維護個案居家安全與衛生 健康照護與安全關懷 • 協助量測血壓、心跳等基本健康監測 • 觀察個案身體與情緒狀況並回報異常 • 協助翻身拍背與日常健康照護 • 熟悉緊急應變及通報流程 心理陪伴與生活支持 • 陪伴聊天、休閒活動與情緒支持 • 協助提升個案生活品質與社交互動 輔具協助 • 協助輪椅、助行器等輔具使用 • 維護個案移動安全 ________________________________________ 我們希望您具備 • 具照顧服務員結業證書或相關專業證照 • 具服務熱忱、耐心與責任感 • 願意學習並具良好溝通能力 • 具機車駕照(有交通工具佳) ________________________________________ 加入我們的優勢 • 彈性排班,可依可服務時段安排 • 案源穩定,減少空班焦慮 • 專業督導支援,新人也可安心上手 • 工作區域可就近安排,降低通勤負擔 • 團隊氣氛友善,重視夥伴感受 • 持續教育訓練與成長機會 ________________________________________ 適合這份工作的夥伴 這份工作不只適合有經驗的照服員,也歡迎: • 二度就業者 • 想兼職增加收入者 • 喜歡與長輩互動的人 • 希望工作更有意義的人 ________________________________________ 一起把照顧做得更有溫度 每一次陪伴、每一句關心,對個案與家庭而言都很重要。 期待有熱忱的您加入,一起成為長輩與家庭最安心的依靠。

40 天前更新
居家照顧服務員-小港區
全職 3 人
薪資面議
高雄市
無經驗可
不需負擔管理責任

居家照顧服務員|彈性排班|案源穩定|歡迎加入福愛園團隊 我們相信,照顧不只是工作,而是讓一個家庭安心的重要力量。 如果正在尋找一份能幫助他人、工作時間彈性、收入穩定且具有成就感的工作,歡迎加入我們的團隊。 我們重視每一位照服員的付出,提供完善督導支持、友善工作環境與穩定案源,讓夥伴能安心工作、長期發展。 ________________________________________ 工作內容 日常生活照顧服務 • 協助個案盥洗、如廁、更衣、進食及口腔清潔 • 協助備餐、餵食及生活起居照顧 • 陪同散步、就醫、外出辦理事項 居家服務與環境整理 • 協助居家環境整理與基本清潔 • 衣物清洗與生活用品整理 • 維護個案居家安全與衛生 健康照護與安全關懷 • 協助量測血壓、心跳等基本健康監測 • 觀察個案身體與情緒狀況並回報異常 • 協助翻身拍背與日常健康照護 • 熟悉緊急應變及通報流程 心理陪伴與生活支持 • 陪伴聊天、休閒活動與情緒支持 • 協助提升個案生活品質與社交互動 輔具協助 • 協助輪椅、助行器等輔具使用 • 維護個案移動安全 ________________________________________ 我們希望您具備 • 具照顧服務員結業證書或相關專業證照 • 具服務熱忱、耐心與責任感 • 願意學習並具良好溝通能力 • 具機車駕照(有交通工具佳) ________________________________________ 加入我們的優勢 • 彈性排班,可依可服務時段安排 • 案源穩定,減少空班焦慮 • 專業督導支援,新人也可安心上手 • 工作區域可就近安排,降低通勤負擔 • 團隊氣氛友善,重視夥伴感受 • 持續教育訓練與成長機會 ________________________________________ 適合這份工作的夥伴 這份工作不只適合有經驗的照服員,也歡迎: • 二度就業者 • 想兼職增加收入者 • 喜歡與長輩互動的人 • 希望工作更有意義的人 ________________________________________ 一起把照顧做得更有溫度 每一次陪伴、每一句關心,對個案與家庭而言都很重要。 期待有熱忱的您加入,一起成為長輩與家庭最安心的依靠。

40 天前更新
居家照顧服務員-林園區
全職 3 人
薪資面議
高雄市
無經驗可
不需負擔管理責任

居家照顧服務員|彈性排班|案源穩定|歡迎加入福愛園團隊 我們相信,照顧不只是工作,而是讓一個家庭安心的重要力量。 如果正在尋找一份能幫助他人、工作時間彈性、收入穩定且具有成就感的工作,歡迎加入我們的團隊。 我們重視每一位照服員的付出,提供完善督導支持、友善工作環境與穩定案源,讓夥伴能安心工作、長期發展。 ________________________________________ 工作內容 日常生活照顧服務 • 協助個案盥洗、如廁、更衣、進食及口腔清潔 • 協助備餐、餵食及生活起居照顧 • 陪同散步、就醫、外出辦理事項 居家服務與環境整理 • 協助居家環境整理與基本清潔 • 衣物清洗與生活用品整理 • 維護個案居家安全與衛生 健康照護與安全關懷 • 協助量測血壓、心跳等基本健康監測 • 觀察個案身體與情緒狀況並回報異常 • 協助翻身拍背與日常健康照護 • 熟悉緊急應變及通報流程 心理陪伴與生活支持 • 陪伴聊天、休閒活動與情緒支持 • 協助提升個案生活品質與社交互動 輔具協助 • 協助輪椅、助行器等輔具使用 • 維護個案移動安全 ________________________________________ 我們希望您具備 • 具照顧服務員結業證書或相關專業證照 • 具服務熱忱、耐心與責任感 • 願意學習並具良好溝通能力 • 具機車駕照(有交通工具佳) ________________________________________ 加入我們的優勢 • 彈性排班,可依可服務時段安排 • 案源穩定,減少空班焦慮 • 專業督導支援,新人也可安心上手 • 工作區域可就近安排,降低通勤負擔 • 團隊氣氛友善,重視夥伴感受 • 持續教育訓練與成長機會 ________________________________________ 適合這份工作的夥伴 這份工作不只適合有經驗的照服員,也歡迎: • 二度就業者 • 想兼職增加收入者 • 喜歡與長輩互動的人 • 希望工作更有意義的人 ________________________________________ 一起把照顧做得更有溫度 每一次陪伴、每一句關心,對個案與家庭而言都很重要。 期待有熱忱的您加入,一起成為長輩與家庭最安心的依靠。

40 天前更新
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訊息回覆率
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回覆時間
  • 負責人
    孫臺雄
  • 統編
    82719418
  • 人數
    51 - 200 人
  • 資本額
    100 萬
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    高雄市鳳山區自治街75巷5號1樓
馬上聊聊這份職缺
社團法人台灣照顧服務人力管理協會附設高雄市私立福愛園居家長照機構
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?