秘書
臺北市
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工作內容

1.會員服務與管理:入會處理、會費繳納管理、會員名單整理。
2.會議行政:理監事會議、會員大會的規劃、通知、紀錄追蹤。
3.文件作業:擬寫函文(如公文、來文處理)、撰寫會議紀錄、檔案管理。
4.活動與專案推動:協助學術研討會、教育訓練、學術交流專案等活動的行政規劃與執行。
5.財務與會計:協助報帳、核銷、預算規劃(視規模而定)。
6.社群與行政溝通:網頁維護、聯絡會員、對外公文聯絡。
7.其他交辦事項。

職務需求

1.學歷:大專院校以上畢業。具教育、心理、社工等助人背景,對輔導與諮商有熱誠者佳。
2.能力:文書處理軟體(Word, Excel, PPT)、中文打字熟練,具行政經驗佳。
3.人格特質:細心、負責、溝通能力強、具獨立作業能力。
4.專業技能:外語能力優秀者、具行銷背景者優先錄取。

薪資、職缺性質
薪資面議
經常性薪資達每月 NT$ 40,000 以上
1 人、全職
2 年以上工作經歷
臺北市 中正區
日班
不需負擔管理責任
需出差外派
部分遠端
馬上聊聊這份職缺
台灣輔導與諮商學會
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?