人資專員/人力資源管理師
新竹市
美容美髮
74 天前更新
工作內容

【工作內容】
1.人員招募邀約面試:履歷篩選、邀約、面試等相關甄選作業,達成組織人力需求目標。
2.拓展多元招募管道:開發、經營、維與徵才活動規劃執行。
2.員工差勤管理與審查。
3.公司各項制度建立、推行及維:人資相關法規、制度與作業流程建立與優化、組織展人資專案規劃與執行。
4.人力資源關文件之更新與管理。
5.協助公司績效考核制度執行與表單彙整,運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。
6.教育訓練:規劃與執行公司的訓練發展體系,建立訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。
7.薪酬管理:熟悉人資相關法規,協助公司建立勞資雙方滿意的制度與薪酬福利。
8.公司尾牙、員旅、會議. .等活動辦理。
9.行政工作庶務支援
10.主管交辦事項


福利制度:
三節禮金、員工聚餐、享勞保、健保、勞退,
公司鼓勵員工增進自身專業能力,若有相關課程報名進修可申請公司補助(依公司認定之)。

職務需求

【應徵條件】
■ 曾有人才招募經驗者佳
■ 精通Office的使用
■ 擁有良好的溝通技巧、抗壓性並對人資工作有熱忱

薪資、職缺性質
月薪
34,000 - 55,000
1 人、全職
無經驗可
新竹縣 竹北市
日班
不需負擔管理責任
無需出差外派
不提供遠端工作
馬上聊聊這份職缺
新百媛生技有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?