(兼職)醫美經紀人
新北市
顧問研發
94 天前更新
工作內容

1.推廣正確醫美微整知識,分享醫美保養經驗,提供專業建議。
2.論件計酬,超高抽成獎金(因個人資歷或績效而定)。
3.上班地點、時間彈性,不須上下班打卡。
4.享體驗優惠價。
5.需具備2年以上醫美美容師/諮詢師/店長/店經理/醫美護理長/督導長/連鎖體系區域經理等經驗,診所不定期提供各類銷售方案及進階醫美專業知識之教育訓練。

職務需求

1. 具備護理師執照,除抽成獎金外,另加計現場服務時薪300/HR。
2. 百萬加值獎金: 年度內累積銷售業績達100萬,於次月10日撥發激勵獎金19,900元。
2. 銀牌經紀人獎金: 年度內累積銷售業績達500萬,於次月起每月10日撥發激勵獎金29,900元,共計6個月。
3. 金牌經紀人獎金: 年度內累積銷售業績達1000萬,於次月起每月10日撥發激勵獎金49,900元,共計12個月。

薪資、職缺性質
薪資面議
經常性薪資達每月 NT$ 40,000 以上
1 人、兼職
2 年以上工作經歷
臺北市 文山區
日班/假日班
不需負擔管理責任
無需出差外派
全遠端
馬上聊聊這份職缺
費歐米國際時尚美學顧問有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?