外語儲備主管
臺北市
人力仲介
今日更新
工作內容

儲備主管, 顧名思義, 我們將您們視為公司未來的主管人選, 我們隨時培養人才, 在時機成熟並能獨當一面的時間點, 將晉升為正式主管, 公司營運也將倚賴您們的專業, 跟隨著您們的帶領, 邁向不一樣的高度。

工作內容:
1. 跨部門協調溝通
2. 協助公司員工訓練諮詢 、安排人員調度、監督管理
3. 協助簽證申請、簽證文件收集、簽證表格資料輸入、資料確認
4. 負責與國外客戶聯繫、進度掌握
5. 專案思考及執行

職務需求

1. 心思細膩, 處事謹慎、舉一反三;具備高度責任感及獨立作業能力
2. 對公司交付任務有企圖心及適時發想給予建議;能以迅速確實的態度處理交辦事項並回報。
3. 主動積極、責任感強、樂觀向上,具備良好的團隊合作精神
4. 具英文說、聽、讀、寫精通能力,能單獨與國外客戶對話

薪資、職缺性質
月薪
48,000
2 人、全職
3 年以上工作經歷
臺北市 松山區
日班
管理 5 - 10 人
需出差外派
不提供遠端工作
馬上聊聊這份職缺
鉅揚國際顧問股份有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?