業務人才(2名)
臺北市
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工作內容

行銷與內容製作:
製作 FB、IG、LINE@ 所需的素材及文案
經營 FB 粉絲團及社團,回答相關問題
部門支援:
協助主管交辦事項及部門庶務
溝通與執行能力:
良好的溝通技巧、學習力、解決問題的能力
活潑積極、責任心強,有美感並敏銳觀察流行趨勢

職務需求

注意事項:
面試時請攜帶一份 履歷表。
務必保持服裝儀容整潔乾淨。
如需改期或未能應試,請提前聯繫專線。

到職需求:
此職位需求3月或是4月內到職,若無法配合請勿回覆邀約。
面試成功後需配合業務及行政流程考核熟悉前置作業。
有興趣者請主動回覆,單位主管將主動聯繫安排面試時間!

薪資、職缺性質
月薪
50,000
2 人、全職
1 年以上工作經歷
臺北市 內湖區
日班
不需負擔管理責任
無需出差外派
不提供遠端工作
馬上聊聊這份職缺
找到了旅行社股份有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?