(資深) 數位業務執行┃(Sr. )Account Executive
臺北市
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428 天前更新
工作內容

首先!你要知道,這職位是最佳溝通橋樑
就像牛郎織女沒有「喜鵲」,再深愛著彼此也無法相見

你必須兼具策略、溝通力、邏輯性,更需要強烈的學習慾望及進取心

職務需求

你需要內外部各種協調:
1.負責與客戶的日常溝通和聯絡保持,幫助客戶實現潛在及延展性需求
2.掌握客戶項目的管理推進和執行,保證工作項目的時間進度、內部流程的順利展開(簡單來說,就是自己負責的東西要顧好)
3.具有較好的簡報能力及溝通技巧,能夠獨立完成較簡單項目執行案的提報(像是基本的簡報文字對齊)
4.時常需要跨部門溝通,大家一起為品牌找出解決辦法

你需要有市場趨勢敏銳度:
1.負責行業市場資料和消費者資料的調研收集,幫助挖掘客戶的潛在需求開展新的業務。
2.瞭解數位行銷最新玩法、案例,與現有服務客戶及項目聯想,給客戶提供一些新想法。
3.能夠挖掘和分析網友使用習慣與體驗歷程,以專業洞察發想品牌行銷策略。
4.具有獨立思考及完成專案執行的能力,能因應不同產業,執行品牌行銷專案。

你需要面對數字的耐心:
1.以數據、體驗為基礎,透過數據檢視成效,撰寫結案報告,找出未來方向
2.找出精準消費者溝通,追求每次成效提升
3.運用多種數位工具追蹤數據與觀察,熟悉社群平台操作與報表製作。

薪資、職缺性質
薪資面議
經常性薪資達每月 NT$ 40,000 以上
2 人、全職
無經驗可
臺北市 松山區
日班
不需負擔管理責任
無需出差外派
不提供遠端工作
馬上聊聊這份職缺
快點行銷有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?