【主要工作內容】
1.店務營運與管理
負責門市日常營運、工作分配及行政管理。
規劃店內業務發展方向與執行策略。
建立良好的團隊工作環境及內部溝通機制。
2.團隊管理與業績管理
設定並追蹤團隊業績目標，掌握整體營運績效。
協助業務人員進行客戶開發、物件開發及成交策略規劃。
定期檢視業務進度，協助團隊解決工作上的問題。
3.人才招募與培育
協助公司招募優秀房仲業務人才。
負責新人培訓、工作指導及實務經驗傳承。
發掘團隊成員優勢，協助業務人員提升專業能力及業績表現。
培養團隊核心人才，建立穩定且具成長性的業務團隊。
4.客戶及物件經營
協助處理重要客戶及大型交易案件。
掌握店內重要物件、客戶及交易進度。
協助業務人員進行價格分析、議價及成交策略規劃。
5.區域市場經營
深耕五股、洲子洋及周邊房地產市場。
掌握區域房價、建設發展、市場供需及競爭環境。
規劃區域市場開發策略，提升店面的市場能見度及業務量。
6.業績及營運分析
分析店內業績、客戶來源、物件數量及成交狀況。
依據市場變化調整業務策略。
配合公司政策及品牌發展方向，推動店務及業務目標。
【我們希望你具備】
具備不動產仲介相關工作經驗及實務能力。
具備團隊管理、業務管理或領導經驗。
熟悉不動產買賣、租賃、開發、銷售及交易流程。
具備良好的溝通協調、問題解決及決策能力。
具有業績目標概念，能帶領團隊達成營業目標。
具備人才培育及團隊領導能力，願意協助夥伴成長。
對五股、洲子洋及周邊房地產市場具有一定了解者佳。
具備積極、負責、抗壓及主動解決問題的工作態度。
能配合公司經營策略，具備獨立規劃及執行能力。
【加分條件】
具房仲店長、副店長、主任或主管經驗。
具備穩定的房仲業務實績或客戶資源。
具有業務團隊管理及人才培訓經驗。
熟悉五股、洲子洋、新莊、三重、蘆洲等區域市場。
具備團隊組織、業績規劃及市場開發能力。
