UrMart百貨櫃位區域店長(北區|運營核心)
臺北市
批發零售
22 天前更新
工作內容

【工作內容】
- 負責區域百貨門市營運,確保營收與形象穩定。
- 人員管理、排班執行及現場營運決策,維持團隊穩定度。
- 參與檔期活動擬定,並分配任務執行活動,達到活動效益。
- 建立、負責同仁教育訓練,確保銷售現場順暢及顧客服務品質。
- 妥善管理進/銷/存、定期盤點,確保公司所有資產/金流向。
- 製作數據報表、分析門市數據、追蹤業績目標並提出改善建議。
- 作為門市與總公司間的橋樑,完成跨部門協作,推動專案執行。
- 定期巡店、經營商圈,掌握各門市運作狀況並即時處理異常事件。
- 門市庶務,協助完成主管交辦事項。

【上班時間】
排班方式:採一頭班,配合百貨營業時間
一天9小時 ( 含1小時休息時間 )

【休假制度】
依公司制度排休(紅字假與週末視營運狀況調整)

【工作地點】
板橋遠百B1、京站B3、板橋遠百7F
(櫃點依據實際狀況與人力調度彈性安排)

職務需求

【需求特質】
- 具親和力、高服務熱忱,主動積極、認真負責。
- 熱愛挑戰、抗壓性強、具主動性與責任感。
- 具跨部門溝通與決策能力,能獨立處理現場狀況。
- 熟悉門市營運、人員管理與數據分析。
- 具 2 年以上實體通路或百貨營運管理經驗,可配合公司排班。

薪資、職缺性質
月薪
42,000 - 46,000
1 人、全職
2 年以上工作經歷
新北市 板橋區
日班/晚班/假日班
管理 5 - 10 人
無需出差外派
不提供遠端工作
馬上聊聊這份職缺
饌元股份有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?