🌞徵業務、不受新青安影響(獨特行銷方式)🔥
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工作內容

我們公司營運方式與一般房仲不太相同,不用拚得你死我活
而是互相合作,店長手拔手的教學(橋科需要人才來一起開發挖掘)

我們有”獨特行銷方式”,對於土地買賣不熟悉沒關係,
我們公司完全沒受到新青安影響,主要是土地經營
(跟一般房仲經營方式不一樣,這需要見面聊,無法用文字說明)
相信聊過了,你會知道為什麼我們店在這艱難的時刻,一點都不擔心收入來源
我們想幫助真正想在房仲業賺到錢的你,找想法上有共識的人一起努力,
有機會來我們店喝咖啡聊聊彼此相法。
🔥🔥🔥想在橋頭科學園區、岡山、賺錢是最佳時機!!🔥🔥🔥

職務需求

有營業員證照(即將報考的求職者可先約時間聊聊再決定之後去向)
相信聊過會有所收穫、來喝杯咖啡吧~(薪資部分是論件計酬、礙於無這選項、這裡備註說明)

薪資、職缺性質
薪資面議
經常性薪資達每月 NT$ 40,000 以上
3 人、全職
無經驗可
高雄市 橋頭區
日班
不需負擔管理責任
無需出差外派
不提供遠端工作
馬上聊聊這份職缺
居瑟士不動產仲介有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?