【正職代招 / 全國前五大集團之關係企業】營運管理師
臺北市
人力仲介
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工作內容

1. 蒐集與回報市場動態資訊,並進行資料彙整與策略分析,以供高階主管制定業務營運計畫。
2. 協助高階主管督導業務部各單位,同時進行改善管理,以確保業務目標之達成。
3. 偕同參與高階會議,紀錄及傳達決議,並追蹤議題進度及執行。
4. 進行跨部門溝通協調,整合各部門資訊並協助執行各項專案,提高公司內部運作效率與部門協作能力。
5. 完成其他相關交辦事項。

【福利】
1. 獎金 / 禮品:年終獎金、三節禮金/禮品、生日禮金/禮品
2. 保險:員工團保、配偶子女免費團保、父母優惠團保、職災保險
3. 休閒:國內旅遊、國外旅遊、瑜珈班、氣功減壓班、籃球社等社團活動
4. 制度:績效獎金、完整的教育訓練、順暢的升遷管道
5. 請 / 休假制度:週休二日、新人特休年假
6. 補助:結婚禮金、生育津貼、進修補助、旅遊補助、住院補助慰問金
7. 其他:定期健康檢查、員工購物優惠、員工購車優惠、高品質茶包咖啡免費暢飲

職務需求

1. 具備組織營運分析及規劃能力、專案管理與時間管理能力、問題解決能力,擅於溝通協調。
2. 熟捻文書處理、資料彙整分析、企劃、報表製作等。
3. 具備高階主管特助經驗或經營管理分析相關工作經驗,工作年資5年以上,產業不限。(汽車相關產業尤佳)
3. 英語能力強可加分。

薪資、職缺性質
月薪
50,000 - 75,000
1 人、全職
5 年以上工作經歷
新北市 板橋區
日班
不需負擔管理責任
無需出差外派
不提供遠端工作
馬上聊聊這份職缺
萬寶華企業管理顧問股份有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?