儲備店長
新北市
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工作內容
1.現場營運實務 ：外場：點餐、送餐、客訴處理、維繫客戶關係。內場：食材備貨、簡易餐點製作、成品品質控管。
2.環境與清潔：環境衛生清潔、設備維護。經營管理與數據分析：庫存與採購：盤點原物料、控管庫存與叫貨量，降低浪費。
3.財務報表：每日帳務清點、撰寫業績報表、成本損益分析。目標達成：達成門市預定營業額與毛利目標。人事與行政管理：排班與調度：規劃人力班表、處理休假調解。
4.訓練與指導：招募、訓練新進人員，確保員工符合工作標準。協助店務規劃：學習店長管理技能、協助新菜單試作與行銷活動執行
職務需求
有領導能力，有責任，會溝通，有衝勁，靈活積極，對職務負責。
薪資、職缺性質
薪資面議
經常性薪資達每月 NT$ 40,000 以上
2 人、全職
2 年以上工作經歷
新北市 中和區
需輪班
管理 4 人以下
無需出差外派
不提供遠端工作
馬上聊聊這份職缺
範本問題
薪資福利
上班情形
工作內容
公司內部狀況