工作內容

1.召募、訓練照顧服務員,並確實管理督導其工作狀況及工作績效
2.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善
3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練)
4.開案及照顧服務員工作分配及調度
5.關懷電訪、居家訪視
6.擬訂並執行照顧服務品質監測

職務需求

備機車佳(無亦可)

薪資、職缺性質
薪資面議
經常性薪資達每月 NT$ 40,000 以上
1 人、全職
3 年以上工作經歷
臺北市 中山區
日班
管理 5 - 10 人
無需出差外派
不提供遠端工作
馬上聊聊這份職缺
安德利互聯網股份有限公司附設臺北市私立安德利居家長照機構
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?