人力資源專員、財務分析/財務專員
桃園市
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工作內容

工作內容 :
*遵循稅務、會計及當地法規,控管財務與稅務風險。
*維護會計帳務,編製月報、年報及財務分析報表。
*開立發票、管理應收帳款及收款追蹤。
*編製稅務申報、現金流量表及管理報表。
*年度預算、財務計畫與成本費用控管。
*提供管理階層財務分析與營運建議。
*與銀行、政府機關及審計師協調合作。
*建立及優化財務會計流程與制度。
*監控異常成本、費用及合約財務風險。
*提供總公司與管理階層正確財務資訊與經營數據。
*HR / Administration(人資 / 行政)
*執行並管理人事制度,符合台灣勞基法規。
*協助人才招募、履歷篩選、面試及聘用流程
*辦理新進、離職、勞健保及人事異動作業。
*執行薪酬、薪資發放及績效考核制度。
*協助員工與管理階層處理人事相關問題。
*負責行政庶務、辦公環境及固定資產管理。
*管理採購制度、供應商及行政採購流程。
*管理 CRM 系統及服務合約流程。
*協助供應商 / 客戶註冊與合約審核管理。
*追蹤合約、發票申請及驗收收款流程。
*定期提供營運與管理分析報表,協助公司營運管理。

職務需求


1.做事細心 具責任感
2.具保密觀念
3.溝通能力良好
4.有財務及人資相關經驗

薪資、職缺性質
月薪
45,000 - 50,000
1 人、全職
3 年以上工作經歷
桃園市 大園區
日班
管理 11 - 15 人
無需出差外派
不提供遠端工作
馬上聊聊這份職缺
木子王商行
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?