商明國際集團
商明國際股份有限公司
臺北市
顧問研發
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訊息回覆率
-
回覆時間
  • 負責人
    楊志忠
  • 統編
    83243926
  • 人數
    11 - 50 人
  • 資本額
    500 萬
  • 地址
    臺北市松山區敦化北路214號11樓
公司介紹
商明國際集團致力於中小企業主培育、教練、顧問、主管培訓與週邊支援服務,發展至今20餘年。在2017年底成功引進歐美管理系統【企業主計畫BOP】,運用研習班、線上課程、實體演練和導入,協助中小企業主成為自己公司的「顧問」,讓他們成為有勝任能力的企業主,並能成功導入管理工具,建立高效率的主管團隊。

「我們在教的,就是我們在做的!」在協助客戶的同時,我們也協助自己締造了6年增長17倍的佳績!職員則從2023年起,以每年約 10人的速度增加。為了新產品、新技術,更為了能服務更多的中小企業主,我們需要更多的夥伴與我們同行!

我們的目標是:打造高效率與興盛繁榮的商業文明。
這不只是一句口號,而是我們無論過去、現在或未來,都在每日一步一腳印的實踐!

◎請觀看一分鐘的公司介紹影片:https://youtu.be/U-hXkYTAQwc
◎請觀看6分鐘的「商明職員真心話~」:https://youtu.be/vjt1zUN7I0k

如果你心中的熱情還在,如果你還有理想要實現,如果你在尋覓一個能夠讓自己發揮影響力、為自己所做的事感到驕傲的舞台...

如果你想加入一個目標明確、專業、默契十足、使命必達、且能鼓勵彼此自我突破的團隊...

請跟我們聯繫,讓我們有機會進一步認識彼此!

我們有一套完善的培訓系統、公開透明的薪資與升遷管道,和一群毫不藏私、相互支持的同事。

歡迎你藉由下列方式進一步了解我們:
◎查看客戶對我們的評價,請Google搜尋【企業主計畫】。
◎我們的官網:https://boptaipei.com.tw/
◎觀看我們協助客戶的成果:https://www.youtube.com/watch?v=kdl2Riohwnc&list=PL2GpFCu56GwiD0ZLWMs6qdh15CQ7ZO87g

經營理念
我們相信:唯有一片「理性」的土壤,才能孕育出自信、適才適所且能相互支援的團隊夥伴。

理念一:自由與責任
自由與責任是一體的兩面,也是一個團隊不斷成長的基石。我們依循著特定的管理工具,讓團隊同仁在靈活開放的環境中持續創造工作產出,養成主動解決問題、達到成果的習慣,並且引以為榮。

理念二:坦誠與透明
一個團隊的順暢運作,端賴成員間彼此的信任。當有允許犯錯的空間,並有正確的品格技術協助成員從錯誤中學習與成長,這個團隊就能真正做到「誠實」,成員皆能有意識的自省並正視問題!

理念三:成長與自我實現
從最基本的職員訓練、主管訓練、專業訓練、顧問技術到企業通識,我們提供團隊成員各種資源,透過職涯訪談,為每人量身定做訓練與升遷途徑,讓成員在自己決定的舞台上自我實現。

理念四:永續經營
永續,是團隊成員安全感的來源。透過可優化與迭代的商業模式系統,和公開透明的擴展策略與實際的財務數據,成員們能清楚預測公司的成長,讓「永續企業」成為可見的事實而非口號!團隊成員得以在此深耕,擁有一個有希望的未來。

產品、服務
1. 企業主必修研習班:商業模式研習班、組織架構研習班
2. 管理系統導入訓練輔導計畫
3. 團隊共識凝聚營
4. 軟實力與領導力課程
5.主管團隊課程
員工福利
該有的福利我們一項不少,除了年終獎金,還有四季的季獎金,不僅薪資與獎金公開透明,公司也會公開各種財報,你將能體驗和團隊「一起為自己加薪」的刺激與成就感!

平常實施遠距辦公,更棒的是,除了忙碌、具挑戰的工作,我們隨時都會有各種具創意的活動,鼓勵同仁去「體驗人生、活出精彩」.雖然不用登百岳、游百川,但美食與旅行絕對不會少!

最重要的是,這是個「以人為本」的企業,讓有理想、有能力、且認同企業願景的人,都能獲得應有的信任和工作與發展的空間,讓每位職員盡情揮灑、自我實現!

想感受更多這個團隊的氛圍?請觀看6分鐘的「商明職員真心話」:https://youtu.be/vjt1zUN7I0k
徵才資訊
【活動顧問】|尋找具備多維活動營運能力的你!
全職 1 人
年薪 480 - 700k
臺北市
1 年以上
不需負擔管理責任

我們正在尋找活動顧問! 我們是一支專業且支持性的顧問團隊。透過系統化培訓、實戰演練、試錯空間,紮實提升顧問與教練技能,透過不斷挑戰與產出,共同創造卓越成果! 你相信自己閃耀著光芒,可以與我們一同成就「台灣之光」,為企業主與學員打造兼具專業與溫度的學習體驗嗎? 「商明國際」的活動顧問,不只是個職位,更是一段與公司一同成長、共同前行的旅程。 ► 請先閱讀「(首頁)公司簡介」及「文化與使命」,再決定是否繼續! ==================================== ▍核心使命 在這裡,你將是高階經理人與企業主們探索知識的燈塔。 你透過資源整合與良好的觀察和溝通力,確保學員在活動中被有效引導與啟發,協助他們攻克課程挑戰。 這份工作打破了傳統組織的部門藩籬。我們不培養只會單一技能的執行者,而是期望你具備「全域活動營運能力」。 隨著你的能力與經驗累積,你將能逐步解鎖不同難度與規模的專案 —— 從免費講座、一日工作坊、三日研習班、主管團隊課程,到最高難度的企業主俱樂部等大型多天重要活動。 未來,你將以「成熟的職能」去動態支援不同的產品與專案,而非被框限在某一個固定位置上。 這,就是將來你在「商明國際」所肩負的重要使命! ▍你的職責 我們將依據你的職能成熟度,讓你參與不同層級的產品與專案協作: 1. 課程/專案行前階段: *學員課前定位:行前聯絡,確保學員在課前得到相關資料、協助完成課前定位。 *多維營運準備:協助資深顧問及講師準備課程相關教材、講義、練習題等資料。善用新世代 AI 工具優化前置流程,確保各級活動順暢進行。 2.課程/專案進行階段: *開場主持與引導:負責活動開場主持、引薦講師,引導學員清楚了解課程進行方式 。 *學習環境與秩序:維持良好的課堂秩序與學習氛圍,確保教學設備正常運作 。 *密切觀察進度與成果:積極了解學員的學習狀況與參與度,並及時反饋現場顧問或講師,確保學員理解並演練課程練習題,最終獲得成果。 3. 課程/專案售後與優化階段: *三方溝通橋樑:作為講師、資深顧問與學員之間的溝通橋樑,有效地傳達訊息,並協助解決學員遇到的問題。 *流程優化與團隊協作:跳脫「辦完某一場活動」的僵化思維。在跨單位的動態協作中,將每一次的實戰經驗沉澱為營運資產,主動進行流程優化與 SOP 建立。

今日更新
【活動營運專員】|尋找重視美感與體驗的你!
全職 1 人
年薪 480 - 600k
臺北市
無經驗可
不需負擔管理責任

我們正在尋找活動營運專員! 我們是一支專業且支持性的顧問團隊 。透過系統化培訓、實戰演練、試錯空間,紮實提升專業技能,透過不斷挑戰與產出,共同創造卓越成果 ! 你相信自己閃耀著光芒,可以與我們一同成就「台灣之光」,為企業主與學員打造兼具專業與溫度的學習體驗嗎 ? 「商明國際」的活動營運專員,不只是個職位,更是一段與公司一同成長、共同前行的旅程。 ► 請先閱讀「(首頁)公司簡介」及「文化與使命」,再決定是否繼續! ==================================== ▍核心使命 你將負責協助公司各類課程、工作坊、企業活動的執行與營運 。 這份工作不是單純的行政,也不是單純的活動執行。 你將主導活動的前置規劃、後勤整合,並在活動現場成為公司的形象門面與體驗設計師,成為串聯場地、講師、顧問、行政與品牌團隊的重要橋樑 。 這,就是將來你在「商明國際」所肩負的重要職能! ▍你的職責 1. 活動前規劃與整合: *彙整學員報名資料,建置雲端檔案、製作活動相關表單。 *擔任社群窗口與小編,編制相關活動文宣、確保學員在課前得到相關資料。 *活動場地租借洽談、聯繫,建置與維護場地/廠商資料庫。 *發掘具特色且優質的餐點與合作廠商,控管活動成本與採購協助。 *執行物資倉儲管理、教材與設備準備、物流調度等後勤行政作業。 2. 活動中執行與美感把關: *規劃、準備與設置活動現場物品,把關空間佈置、美感氛圍與流暢動線。 *活動流程精準執行、現場支援,並留意細節提供高品質的客戶接待與服務體驗。 *敏銳觀察現場學員反應,動態微調現場環境與餐食,並應變突發狀況。 3. 活動後優化與建置: *點收物資、清點並復原活動相關硬體設備、進行庫存追蹤與補貨管理。 *依照財務流程完成請款、發票、沖銷與請款報表彙整。 *跨部門溝通與協作,針對重複發生的問題主動提出改善建議,進行服務流程與 SOP 的建立與優化 。 *協助品牌活動執行。 ==================================== ▍你需要具備的特質: *喜歡與人相處、樂於主動與人互動,對人的反應具備高度敏銳度 。 *具有「看到混亂就想動手整理」的規劃與條理能力 。 *對空間、美感與氛圍有敏感度,喜歡多花一點心思讓活動更有溫度 。 *旅行或消費時,會默默注意店家的服務流程、收藏厲害的餐點或研究空間佈置 。 *善於觀察、注重細節、追求品質,看見不完美的細節會覺得可惜並渴望優化它 。 *抗壓性強、擅長多工處理,樂於自己找出解決方案且熱愛學習新方法 。

今日更新
【課程銷售業務專員】|成長型業務夥伴
全職 3 人
年薪 600k - 0.9M
臺北市
2 年以上
不需負擔管理責任

我們正在尋找課程銷售業務! 這不只是課程銷售,而是一份直接對營收、續購與轉介紹負責的「成長型業務夥伴」職位。 你將不僅是銷售,更是企業主的顧問式夥伴,從『需求探索 → 成交 → 續購 → 轉介紹』,完整經營客戶的學習旅程,打造長期信任與成長循環。 如果你熱愛與人互動、樂於學習,並期待自己成為組織的關鍵推進力,這份工作就是為你而設計的! 「商明國際」的業務專員,不只是個職位,更是一段與公司一同成長、共同前行的旅程。 ► 請先閱讀「(首頁)公司簡介」及「文化與使命」,再決定是否繼續! ==================================== ▍核心使命 「銷售不只是交易,而是推動企業進步的成長引擎。」 我們服務的對象,是正在面對組織、人才、管理與成長問題的中小企業主。 他們需要的,不只是有人介紹產品,而是有人能聽懂問題、整理需求,協助他們看見下一步可能的方向。 因此,我們正在尋找的,是一位願意持續學習、主動接觸客戶、理解企業主困境,並用專業與溫度建立信任的成長型業務夥伴。 你不需要一開始就是企業顧問,也不需要一開始就完全懂中小企業經營;但你需要有很強的自我提升動機,也需要對自己的職涯有目標。 ▍你的職責 1. 客戶互動與需求理解 *參與說明會、研習班、工作坊等活動,主動與企業主互動 *透過提問與聆聽,理解客戶在組織、人才、管理或商業模式上的困境 *協助客戶整理問題,判斷適合的學習路徑與下一步方向 2. 銷售推進與客戶追蹤 *透過電話、LINE、Email等方式進行活動後追蹤 *協助客戶理解課程價值,回應價格、時間、成效等疑問 *以溫和而堅定的方式推進報名、諮詢、成交與後續服務 3. 產品理解與價值轉譯 *學習商明的研習班、進階產品與企業主成長路徑 *將課程內容轉化成企業主聽得懂、感受得到的價值 *避免過度承諾,維持專業與信任 4. 名單管理與銷售覆盤 *確實紀錄客戶狀態、聯繫內容、需求重點與成交進度 *追蹤成交率、續購率、轉介紹率與未成交原因 *與團隊一起優化活動、話術、追蹤流程與銷售策略 ==================================== ▍你需要具備的特質: *具備強烈的自我提升動機,願意主動學習、演練、覆盤與修正 *對自己的職涯有目標,不只是想找一份工作,而是想讓自己變強 *主動積極,不害怕與陌生客戶互動,也願意主動推進客戶關係 *開朗、親和、樂於分享,能在活動現場自然建立信任感 *具備基本應對進退,能以尊重、禮貌、專業的方式面對企業主 *具備抗壓性,能面對拒絕、質疑與活動型工作的高強度節奏

今日更新
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訊息回覆率
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回覆時間
  • 負責人
    楊志忠
  • 統編
    83243926
  • 人數
    11 - 50 人
  • 資本額
    500 萬
  • 地址
    臺北市松山區敦化北路214號11樓
馬上聊聊這份職缺
商明國際股份有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?