【活動營運專員】|尋找重視美感與體驗的你!
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我們正在尋找活動營運專員!

我們是一支專業且支持性的顧問團隊 。透過系統化培訓、實戰演練、試錯空間,紮實提升專業技能,透過不斷挑戰與產出,共同創造卓越成果 !
你相信自己閃耀著光芒,可以與我們一同成就「台灣之光」,為企業主與學員打造兼具專業與溫度的學習體驗嗎 ?


「商明國際」的活動營運專員,不只是個職位,更是一段與公司一同成長、共同前行的旅程。
► 請先閱讀「(首頁)公司簡介」及「文化與使命」,再決定是否繼續!


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▍核心使命

你將負責協助公司各類課程、工作坊、企業活動的執行與營運 。

這份工作不是單純的行政,也不是單純的活動執行。
你將主導活動的前置規劃、後勤整合,並在活動現場成為公司的形象門面與體驗設計師,成為串聯場地、講師、顧問、行政與品牌團隊的重要橋樑 。

這,就是將來你在「商明國際」所肩負的重要職能!





▍你的職責

1. 活動前規劃與整合:

*彙整學員報名資料,建置雲端檔案、製作活動相關表單。

*擔任社群窗口與小編,編制相關活動文宣、確保學員在課前得到相關資料。

*活動場地租借洽談、聯繫,建置與維護場地/廠商資料庫。

*發掘具特色且優質的餐點與合作廠商,控管活動成本與採購協助。

*執行物資倉儲管理、教材與設備準備、物流調度等後勤行政作業。



2. 活動中執行與美感把關:

*規劃、準備與設置活動現場物品,把關空間佈置、美感氛圍與流暢動線。

*活動流程精準執行、現場支援,並留意細節提供高品質的客戶接待與服務體驗。

*敏銳觀察現場學員反應,動態微調現場環境與餐食,並應變突發狀況。



3. 活動後優化與建置:

*點收物資、清點並復原活動相關硬體設備、進行庫存追蹤與補貨管理。

*依照財務流程完成請款、發票、沖銷與請款報表彙整。

*跨部門溝通與協作,針對重複發生的問題主動提出改善建議,進行服務流程與 SOP 的建立與優化 。

*協助品牌活動執行。




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▍你需要具備的特質:

*喜歡與人相處、樂於主動與人互動,對人的反應具備高度敏銳度 。

*具有「看到混亂就想動手整理」的規劃與條理能力 。

*對空間、美感與氛圍有敏感度,喜歡多花一點心思讓活動更有溫度 。

*旅行或消費時,會默默注意店家的服務流程、收藏厲害的餐點或研究空間佈置 。

*善於觀察、注重細節、追求品質,看見不完美的細節會覺得可惜並渴望優化它 。

*抗壓性強、擅長多工處理,樂於自己找出解決方案且熱愛學習新方法 。

職務需求

▍你需要具備的能力:

*出色的溝通、協調與整合能力,能游刃有餘地在跨部門、場地與廠商間協作 。

*良好的反應與應變能力,面對活動現場庶務與突發狀況能保持彈性、沉著解決 。

*熟悉 Office 軟體、Google Workspace(Gmail, Drive, Sheet..)及 Notion 等工具應用,樂於嘗試 AI 應用(如 Gemini、ChatGPT)及各種新工具 。

*英文聽說讀寫有基礎、不排斥英文教材與環境。

*曾主辦或協辦課程、講座、論壇、展覽或校務社團實體活動(20人以上規模),並具備行政或專案管理、流程優化思維者大加分。(請提供活動照片、企劃或相關書面證明 )




►我們需要的不是被動的「執行者」,不是「把活動辦完的人」,而是會思考如何讓企業主感受到專業、溫度與款待的夥伴。
誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的商業文明 !

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▍我們能給你的|職涯成長與機會

◎ 完整的企業內訓:我們提供完整的經營管理相關系統化培訓。

◎ 透明的升遷機制:提供明確的職涯路徑,讓你的努力真正被看見!

◎ 品牌活動參與:你將有機會站在第一線,與團隊共同策劃並投身具影響力的品牌活動,與市場建立深刻的對話。

◎ 顧問服務:發揮你的專業影響力。透過深度的洞察與溫暖的陪伴,為客戶量身打造解決方案,成為他們最信任的策略夥伴。

◎ 組織流程優化:你將擁有高度的自主空間,去檢視、重構現有的工作流,讓團隊協作變得更敏捷、更人性化。

◎ 服務體驗設計:你將從用戶與夥伴的雙重視角出發,重新定義每一個接觸點,創造出真正傳遞溫度與價值的體驗旅程。



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【為什麼加入商明?】

在開放靈活的環境中,我們相信:由「信任」與「共榮」所澆灌的沃土,能夠培育出積極創新與樂在工作的團隊,讓同仁們看見自己的成長,並且引以為傲。

► 在商明,你絕對不會孤軍奮戰! 這是個「神隊友團隊」,我們會和你一起腦力激盪、給你需要的培訓、提供你嘗試錯誤的空間,並讓你擁有一個能夠真正發光發熱的舞台!

► 誠摯邀請你加入我們的行列,一起打造理性的商業文明!

► 人生有三分之一的時間在工作,讓我們一起,為這三分之一的人生,創造出你理想中的意義與價值吧!:)

薪資、職缺性質
年薪
480,000 - 600,000
1 人、全職
無經驗可
臺北市 松山區
日班
不需負擔管理責任
需出差外派
部分遠端
馬上聊聊這份職缺
商明國際股份有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?