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負責人侯仁智
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統編30139776
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人數11 - 50 人
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資本額10 萬
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地址花蓮縣吉安鄉明仁一街51巷30號
華人共親職中心:建立各項服務的模式、專業能力,成為台灣共親職支援示範中心
親子會面中心:為所有類型的會面工作建立工作模式,接受親子關係維繫服務能重建親子關係、自主維繫親情
家暴相對人服務 : 發展在地工作方式與特色,降低衝突再發生
創傷復原中心:發展在地化早年性創傷工作模式、潛在當事人獲得所需服務與協助
本會提供員工三節獎金、年終獎金、考績獎金、久任獎金、生日禮金、慶生會、租屋、結婚、生育、住院、喪葬、交通費等津貼。
◆身心平衡支持
本會提供每年健康檢查、員工心理諮商、辦理社團瑜珈運動、員工旅遊、鼓勵準時下班不加班。
◆教育訓練支持
提供國外參訪交流學習、個別、團體督導、鼓勵進修(提供交通、住宿、學費補助)。
◆年資/證照加級
依照社工員薪資新制。
一、職務類別:家庭暴力相對人處遇服務(社工系或心理系畢)。 二、工作區域:花蓮兒家協會、花蓮地方法院、花蓮區(訪視)。 三、上班時間:週一到週五08:30~18:00(辦理夜間團體或假日宣導才需加班)。 四、工作內容: 1.針對保護令案件之非聲請方提供初步諮詢、法庭輔導、陪同出庭、情緒支持、資源連結等個案工作。 2.個案工作管理:個案後續追蹤及關懷訪視、保持網絡資訊暢通。 3.團體課程規劃及執行:辦理支持團體、社區宣導活動策畫及辦理。 4.諮商輔導之個管員。 5.各方案子項目個案:宣導活動策畫及辦理、辦理專業人員訓練、個案研討會議、督導會議策劃及辦理。行政-定期核銷、每月服務數據統計、其餘交辦事項。 6.行政事務及定期核銷、每月服務數據統計。 7.備註: 家暴相對人常為被動式或非自願之案主,顯示在司法之前介入之前,家暴相對人是需要被聆聽、理解與陪伴。透過社工協助介入,能發現當事人能稍微卸除對家暴系統的敵意與憤怒,以及降低系統介入後家庭關係之衝突,進而提升促進關係及家庭動力改變之可能性。 獎金/津貼 本會提供員工三節獎金、年終獎金、考績獎金、久任獎金、生日禮金,慶生會、租屋、結婚、生育、住院、喪葬、交通費等津貼。 ◆身心平衡支持 本會提供每年健康檢查、員工心理諮商、辦理社團瑜珈運動、員工旅遊。 鼓勵準時下班不加班。 ◆教育訓練支持 提供國外參訪交流學習、個別、團體督導、鼓勵進修(提供交通、住宿、學費補助)。 ◆年資/證照加級 依照社工員113年薪資新制。
工作區域:花蓮兒家協會為主,不定時至宜蘭及台東。 上班時間:週一到週五08:00~17:30。 工作內容:執行性創傷復原三級工作,個案工作、個案管理、辦理深化性創傷復原服務專業知能研習、倡議活動、行政工作、其餘交辦事項。 獎金/津貼 本會提供員工三節獎金、年終獎金、考績獎金、久任獎金、生日禮金,慶生會、租屋、結婚、生育、住院、喪葬、交通費等津貼。 ◆身心平衡支持 本會提供每年健康檢查、員工心理諮商、辦理社團瑜珈運動、員工旅遊。 鼓勵準時下班不加班。 ◆教育訓練支持 提供國外參訪交流學習、個別、團體督導、鼓勵進修(提供交通、住宿、學費補助)。 ◆年資/證照加級 依照社工員113年薪資新制。