一、職務類別：家庭暴力相對人處遇服務(社工系或心理系畢)。
二、工作區域：花蓮兒家協會、花蓮地方法院、花蓮區(訪視)。
三、上班時間：週一到週五08:30~18:00(辦理夜間團體或假日宣導才需加班)。
四、工作內容：
1.針對保護令案件之非聲請方提供初步諮詢、法庭輔導、陪同出庭、情緒支持、資源連結等個案工作。
2.個案工作管理：個案後續追蹤及關懷訪視、保持網絡資訊暢通。
3.團體課程規劃及執行：辦理支持團體、社區宣導活動策畫及辦理。
4.諮商輔導之個管員。
5.各方案子項目個案：宣導活動策畫及辦理、辦理專業人員訓練、個案研討會議、督導會議策劃及辦理。行政-定期核銷、每月服務數據統計、其餘交辦事項。
6.行政事務及定期核銷、每月服務數據統計。
7.備註:
家暴相對人常為被動式或非自願之案主，顯示在司法之前介入之前，家暴相對人是需要被聆聽、理解與陪伴。透過社工協助介入，能發現當事人能稍微卸除對家暴系統的敵意與憤怒，以及降低系統介入後家庭關係之衝突，進而提升促進關係及家庭動力改變之可能性。

獎金/津貼
本會提供員工三節獎金、年終獎金、考績獎金、久任獎金、生日禮金，慶生會、租屋、結婚、生育、住院、喪葬、交通費等津貼。

◆身心平衡支持
本會提供每年健康檢查、員工心理諮商、辦理社團瑜珈運動、員工旅遊。
鼓勵準時下班不加班。

◆教育訓練支持
提供國外參訪交流學習、個別、團體督導、鼓勵進修(提供交通、住宿、學費補助)。

◆年資/證照加級
依照社工員113年薪資新制。

1.具備基本電腦文書處理能力(Word、Excel、Powerpoint等)。
2.具社會工作直接服務基本概念、會談實務技巧。
3.對於家庭動力關係、兒少相關工作領域有熱忱且有興趣者，有相關經驗者尤佳。
4.須配合方案辦理於晚間或是假日加班。
5.須具備汽、或機車駕照，並請自備交通工具。
6.具團隊合作精神，主動與人親近，對於工作有責任感，處理業務上能有條理且對於高衝突工作抗壓性高。