ZARA 倉庫營運理貨人員(忠孝統領門市)-11月到職滿三個月留任獎金3000元!
臺北市
批發零售
371 天前更新
工作內容

*新進同事於11月到職,任職滿三個月即可獲得留任獎金3000元!!
*需配合班表輪班輪休,忠孝統領門市晚班時間至23:30下班

工作內容:
1. 處理倉庫進貨之商品分類、貼標換標
2. 賣場補貨、查找顧客需求之商品
3. 商品盤點、確認防盜扣安裝及庫存系統管理
4. 管理及維護門市使用之設備及倉庫機台
5. 網路訂單商品之處理及發貨

*必要時須協助樓面顧客服務工作及其他主管交派任務

職務需求

【學歷要求】
高中以上

【科系要求】
不拘

【語文條件】
不拘

【擅長工具】
不拘

【工作技能】
不拘

【其他條件】
1. 對顧客服務及時尚充滿熱誠
2. 樂於溝通及幫助客人與伙伴,喜歡團隊合作
3. 適應力強,樂於學習新事物
4. 具責任感,積極正面及主動
5. 可配合早中晚輪班
6. 歡迎零經驗加入,提供完整新人培訓

【福利制度】
◆ 假期類 :
1.任職滿三個月起享給薪年假(優於勞基法)
2.生日假
3.男性同仁陪產(檢)假
4.女性同仁生理假
5.週休二日(每周上班五天、兩天輪休)

◆ 津貼類 :
1.門市人員12個月底薪加久任獎金
2.伙食津貼
3.夜間交通(凌晨12:00下班班別)計程車乘車補貼
4.外地或海外受訓生活、交通津貼


◆ 保險類 :
1.勞保
2.健保
3.勞退

◆ 制度類 :
1.專業的在職培訓及線上培訓平台
2.良好的升遷管道
3.國際化的工作環境以及海外工作、受訓機會
4.跨國培訓資源

◆ 職福會 :
1.三節禮金
2.生日禮金
3.員工年度健康檢查

◆ 其他福利制度 :
1.員工制服
2.任職三個月以上正職員工享集團全品牌員購優惠
3.萬元人才推薦獎金

薪資、職缺性質
月薪
34,500 - 37,500
6 人以上、全職
無經驗可
臺北市 大安區
需輪班
不需負擔管理責任
需出差外派
不提供遠端工作
馬上聊聊這份職缺
ZARA_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?