Inditex Group為世界最大的時裝零售公司，於1963年發跡，在歐洲、美洲、亞洲和非洲以及大洋洲的96個國家擁有7,400多個專門店。除了最知名的零售連鎖品牌ZARA以外，Inditex Group還擁有另外八大品牌： Pull&Bear、Massimo Dutti、 Bershka、 Stradivarius、 Oysho、Zara Home、Uterqüe以及Lefties。

此外，集團還擁有 100 多家從事紡織服裝設計、生產和銷售等相關業務的企業，全球員工總數超過16萬名。Inditex Group以創新和靈活為基礎的獨特管理模式，憑藉其對時尚的洞察和理解：創意的設計、高品質和對市場需求的快速反應，迅速打開了國際市場，並形成了集團卓越的商業模式。Inditex Group於2011年進入台灣市場，目前已有5個品牌共21間店舖並持續展店中。

ZARA
第一間ZARA 專門店成立於 1975 年，座落在西班牙西北部的拉科魯尼亞 (A Coruña) ，同時為集團總部所在地。ZARA獨特的品牌店舖經營模式，涵括了時裝零售業務的每一個階段：從設計、製造、物流，直到銷售，各店鋪將資訊傳遞給設計團隊，讓他們瞭解顧客的所想所需。

各項活動（設計、生產、物流和公司自營店的銷售）的垂直整合意味著，ZARA能夠靈活而快速地適應市場變化。其模式以連續不斷的產品創新為特色：新產品每週兩次運抵店鋪。ZARA特別注重店鋪設計、商店櫥窗和室內裝飾，並且店鋪都座落在主要購物區的最佳位置。

歡迎對時尚零售產業有熱忱及喜歡接受挑戰的優秀夥伴加入INDITEX各品牌團隊！

公司願景：
店鋪是顧客了解我們的窗口，也是集團最好的宣傳途徑。集團的店鋪都坐落於世界各大城市中心地段，通過店鋪，我們向顧客推薦我們獨特的時尚商品，傳播品牌精神。集團在店鋪建築設計方面也始終體現集團的經營哲學：注重設計，重視更新和變換，根據當地顧客的情況和環境需要做出設計調整方案。

企業社會責任：
Inditex集團的所有產品都注重環境、健康和安全。集團採用最嚴格的國際標準，並向客戶承諾：其商品符合最佳的健康、安全與道德標準。

男裝、女裝、童裝之時尚服飾、配件零售。

◆ 假期類 :
1.任職滿三個月起正職與兼職員工皆享給薪年假
2.疫苗假
3.男性同仁陪產假
4.女性同仁生理假
5.週休二日(每周上班五天、兩天輪休)

◆ 津貼類 :
1.門市人員12個月底薪加久任獎金
2.伙食津貼
3.夜間交通(凌晨12:00下班班別)計程車乘車補貼
4.外地或海外受訓生活、交通津貼


◆ 保險類 :
1.勞保
2.健保
3.勞退

◆ 制度類 :
1.專業的在職培訓及線上培訓平台
2.良好的升遷管道
3.國際化的工作環境以及海外工作、受訓機會
4.跨國培訓資源

◆ 職福會 :
1.三節禮金
2.生日禮金
3.員工年度健康檢查

◆ 其他福利制度 :
1.員工制服
2.任職三個月以上正職員工享集團全品牌員購優惠
3.萬元人才推薦獎金