ZARA_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司
ZARA_荷蘭商愛特思股份有限公司台灣分公司
臺北市
批發零售
簡介
徵才資訊 5
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訊息回覆率
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回覆時間
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負責人竹中直已
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統編53013320
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人數201 - 500 人
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資本額8190 萬
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地址臺北市松山區敦化北路88號9樓之3
公司介紹
Inditex Group為世界最大的時裝零售公司,於1963年發跡,在歐洲、美洲、亞洲和非洲以及大洋洲的96個國家擁有7,400多個專門店。除了最知名的零售連鎖品牌ZARA以外,Inditex Group還擁有另外八大品牌: Pull&Bear、Massimo Dutti、 Bershka、 Stradivarius、 Oysho、Zara Home、Uterqüe以及Lefties。
此外,集團還擁有 100 多家從事紡織服裝設計、生產和銷售等相關業務的企業,全球員工總數超過16萬名。Inditex Group以創新和靈活為基礎的獨特管理模式,憑藉其對時尚的洞察和理解:創意的設計、高品質和對市場需求的快速反應,迅速打開了國際市場,並形成了集團卓越的商業模式。Inditex Group於2011年進入台灣市場,目前已有5個品牌共21間店舖並持續展店中。
ZARA
第一間ZARA 專門店成立於 1975 年,座落在西班牙西北部的拉科魯尼亞 (A Coruña) ,同時為集團總部所在地。ZARA獨特的品牌店舖經營模式,涵括了時裝零售業務的每一個階段:從設計、製造、物流,直到銷售,各店鋪將資訊傳遞給設計團隊,讓他們瞭解顧客的所想所需。
各項活動(設計、生產、物流和公司自營店的銷售)的垂直整合意味著,ZARA能夠靈活而快速地適應市場變化。其模式以連續不斷的產品創新為特色:新產品每週兩次運抵店鋪。ZARA特別注重店鋪設計、商店櫥窗和室內裝飾,並且店鋪都座落在主要購物區的最佳位置。
歡迎對時尚零售產業有熱忱及喜歡接受挑戰的優秀夥伴加入INDITEX各品牌團隊!
公司願景:
店鋪是顧客了解我們的窗口,也是集團最好的宣傳途徑。集團的店鋪都坐落於世界各大城市中心地段,通過店鋪,我們向顧客推薦我們獨特的時尚商品,傳播品牌精神。集團在店鋪建築設計方面也始終體現集團的經營哲學:注重設計,重視更新和變換,根據當地顧客的情況和環境需要做出設計調整方案。
企業社會責任:
Inditex集團的所有產品都注重環境、健康和安全。集團採用最嚴格的國際標準,並向客戶承諾:其商品符合最佳的健康、安全與道德標準。
此外,集團還擁有 100 多家從事紡織服裝設計、生產和銷售等相關業務的企業,全球員工總數超過16萬名。Inditex Group以創新和靈活為基礎的獨特管理模式,憑藉其對時尚的洞察和理解:創意的設計、高品質和對市場需求的快速反應,迅速打開了國際市場,並形成了集團卓越的商業模式。Inditex Group於2011年進入台灣市場,目前已有5個品牌共21間店舖並持續展店中。
ZARA
第一間ZARA 專門店成立於 1975 年,座落在西班牙西北部的拉科魯尼亞 (A Coruña) ,同時為集團總部所在地。ZARA獨特的品牌店舖經營模式,涵括了時裝零售業務的每一個階段:從設計、製造、物流,直到銷售,各店鋪將資訊傳遞給設計團隊,讓他們瞭解顧客的所想所需。
各項活動(設計、生產、物流和公司自營店的銷售)的垂直整合意味著,ZARA能夠靈活而快速地適應市場變化。其模式以連續不斷的產品創新為特色:新產品每週兩次運抵店鋪。ZARA特別注重店鋪設計、商店櫥窗和室內裝飾,並且店鋪都座落在主要購物區的最佳位置。
歡迎對時尚零售產業有熱忱及喜歡接受挑戰的優秀夥伴加入INDITEX各品牌團隊!
公司願景:
店鋪是顧客了解我們的窗口,也是集團最好的宣傳途徑。集團的店鋪都坐落於世界各大城市中心地段,通過店鋪,我們向顧客推薦我們獨特的時尚商品,傳播品牌精神。集團在店鋪建築設計方面也始終體現集團的經營哲學:注重設計,重視更新和變換,根據當地顧客的情況和環境需要做出設計調整方案。
企業社會責任:
Inditex集團的所有產品都注重環境、健康和安全。集團採用最嚴格的國際標準,並向客戶承諾:其商品符合最佳的健康、安全與道德標準。
產品、服務
男裝、女裝、童裝之時尚服飾、配件零售。
員工福利
◆ 假期類 :
1.任職滿三個月起正職與兼職員工皆享給薪年假
2.疫苗假
3.男性同仁陪產假
4.女性同仁生理假
5.週休二日(每周上班五天、兩天輪休)
◆ 津貼類 :
1.門市人員12個月底薪加久任獎金
2.伙食津貼
3.夜間交通(凌晨12:00下班班別)計程車乘車補貼
4.外地或海外受訓生活、交通津貼
◆ 保險類 :
1.勞保
2.健保
3.勞退
◆ 制度類 :
1.專業的在職培訓及線上培訓平台
2.良好的升遷管道
3.國際化的工作環境以及海外工作、受訓機會
4.跨國培訓資源
◆ 職福會 :
1.三節禮金
2.生日禮金
3.員工年度健康檢查
◆ 其他福利制度 :
1.員工制服
2.任職三個月以上正職員工享集團全品牌員購優惠
3.萬元人才推薦獎金
1.任職滿三個月起正職與兼職員工皆享給薪年假
2.疫苗假
3.男性同仁陪產假
4.女性同仁生理假
5.週休二日(每周上班五天、兩天輪休)
◆ 津貼類 :
1.門市人員12個月底薪加久任獎金
2.伙食津貼
3.夜間交通(凌晨12:00下班班別)計程車乘車補貼
4.外地或海外受訓生活、交通津貼
◆ 保險類 :
1.勞保
2.健保
3.勞退
◆ 制度類 :
1.專業的在職培訓及線上培訓平台
2.良好的升遷管道
3.國際化的工作環境以及海外工作、受訓機會
4.跨國培訓資源
◆ 職福會 :
1.三節禮金
2.生日禮金
3.員工年度健康檢查
◆ 其他福利制度 :
1.員工制服
2.任職三個月以上正職員工享集團全品牌員購優惠
3.萬元人才推薦獎金
環境照片
徵才資訊
ZARA正職/兼職銷售人員擴大徵才!11/2(四)上午10:30實體面試_當天面試當天錄取!(台北101門市、忠孝統領門市)
全職 6 人以上
月薪 34.5 - 37.5k
臺北市
無經驗可
不需負擔管理責任
*新進正職同事於11月到職(忠孝統領門市、台北101門市),任職滿三個月即可獲得留任獎金3000元!! INDITEX歡迎喜歡我們旗下各品牌,想加入我們成為全職或兼職夥伴的你,在下面的時間內直接前來面試! 時間:2023年11月2日 ( 四)上午10:30 請至下述地址( 建議可以提早5~10分鐘抵達,請務必準時,逾時不候) 地點: 台北市敦化北路88號9樓3室 所需文件: 請準備履歷表和2吋照片一張 【工作內容】 1. 主動與顧客互動、細心聆聽其需求、提供良好的顧客服務並提供專業時尚建議。 2. 維持日常店櫃週遭之整潔及既有陳列,維護舒適購物空間。 3. 提供試衣間服務和顧客查詢及疑問 4. 商品進貨入庫、補貨、換檔及庫存管理。 5. 收銀櫃台接待與服務顧客之需求,含電話諮詢、包裝、結帳、退換貨處理、文件處理等。 6. 其他主管交派之相關店務支援。
347 天前更新
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