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宗信人力資源有限公司
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徵才資訊
龍潭(工五路)-書籍物流理貨 時薪190元 週休二日,見紅休
全職 4 人
時薪 190
桃園市
無經驗可
不需負擔管理責任

上班地點:桃園市龍潭區工五路 上班時間:09:00-18:00 工作內容:書籍理貨、檢貨、疊貨 時薪:$190 ( 見紅休 , 週休二日 ) 需依照貨量配合上下班,需配合加班 *領薪方式 .月領/週領 *員工福利 .三節、久任獎金 .工作簡單、可書審 *保險撫卹 .勞、健保、勞退6% .團體保險 有任何疑問可以加line@詢問 Line 搜尋: @ls2021

28 天前更新
各大桃園地區誠徵ICQA 時薪210$ 可日領(蘆竹/大園/平鎮/中壢/觀音/新屋/楊梅)
全職 6 人以上
時薪 210
桃園市
無經驗可
不需負擔管理責任

● ━━【工作地點可任選】━━ ● 桃園市蘆竹區南工路 桃園市蘆竹區油管路一段 桃園市蘆竹區長興路二段 桃園市蘆竹區南崁路二段 桃園市大園區開和路 桃園市大園區水源路 桃園市觀音區新華路1段 桃園市觀音區觀泉路 桃園市新屋區埔頂路 桃園市觀音區白玉里18鄰寶倉街 ● ━━【職缺訊息】━━ ● ⭕️領薪方式:月領/週領/日領(隔日匯款) ⭕️工作時間: 【日班】 0900-1800 ⭕️休假制度:排休 ⭕️薪資計算: 【日班】時薪$210/H ⭕️工作內容: ICQA 檢查產品異常 跟盤點判斷 ⭐️短期長期都歡迎 ● ━━【好康福利】━━ ● ✅8H 固定班 ✅免加班也OK ✅餐食津貼 ✅免經驗可 高錄取 可書審 ✅工作簡單易上手輕鬆做 ✅可日領/周領 ✅可報班 ✅享勞保、健保、勞退6%、團保 ✅️全勤獎金

28 天前更新
大園區(開和路)物流理貨員 時薪215 可書審可報班
全職 6 人以上
時薪 215
桃園市
無經驗可
不需負擔管理責任

● ━━【職缺內容】━━ ● ⭕️工作地點:大園區開和路 ⭕️領薪方式:月領/週領/日領(隔日匯款) ⭕️工作時間: 【日班】 09:00-18:00 ⭕️誠徵:理貨員.推高機手.驗收員.包裝員 ⭕️休假制度:排休 ⭕️薪資計算:時薪$240-265/H ⭕️工作內容: 刷貨、包裝、清點數量.揀貨、搬貨. 堆高機手-高揚程(需具備堆高機證照) ● ━━【好康福利】━━ ● ✅不強迫加班 ✅免經驗可 高錄取 ✅提供日領,遇假日不順延 ✅不壓薪水 ✅久任獎金 ✅可報班

2 天前更新
各大桃園地區誠徵物流理貨員 時薪210-240 可日領(蘆竹/大園/新屋/觀音)
全職 4 人
時薪 240
桃園市
無經驗可
不需負擔管理責任

● ━━【工作地點可任選】━━ ● 桃園市新屋區埔頂路 桃園市新屋區埔工路 桃園市蘆竹區南工路 桃園市蘆竹區長興路二段 桃園市蘆竹區南崁路二段 桃園市大園區開和路 桃園市觀音區新華路1段 桃園市觀音區觀泉路 ● ━━【職缺訊息】━━ ● ⭕️領薪方式:月領/週領/日領(隔日匯款) ⭕️工作時間: 【日班】 0900-1800 【中班】 1300-2200 【中班】 1400-2300 【晚班】 1600-0100 ⭕️休假制度:排休 ⭕️薪資計算: 【日班】時薪$210/H 【中班】時薪$220/H 【晚班】時薪$240/H ⭕️工作內容: 1. 處理+檢測客訴商品 2. 幫忙CPL3釐清+處理現場帳務異常 3. 配合現場駐倉主管的需求, 協助現場作業(如翻板/檢查效期 etc) ⭐️短期長期都歡迎 ● ━━【好康福利】━━ ● ✅8H 固定班 ✅免加班也OK ✅餐食津貼 ✅免經驗可 高錄取 可書審 ✅工作簡單易上手輕鬆做 ✅可日領/周領 ✅可報班 ✅享勞保、健保、勞退6%、團保 ✅️全勤獎金

28 天前更新
新屋區(埔頂路)物流理貨員 時薪245可書審可報班
全職 6 人以上
時薪 245
桃園市
無經驗可
不需負擔管理責任

● ━━【職缺內容】━━ ● ⭕️工作地點:桃園市新屋區埔頂路 ⭕️領薪方式:月領/週領/日領(隔日匯款) ⭕️工作時間: 【日班】0900-1800 ⭕️休假制度:排休 ⭕️薪資計算:時薪$240-265/H ⭕️工作內容: 刷貨、包裝、清點數量.揀貨、搬貨. 堆高機手-高揚程(需具備堆高機證照) ● ━━【好康福利】━━ ● ✅久任獎金 ✅不強迫加班 ✅免經驗可 高錄取 ✅提供日領,遇假日不順延 ✅不壓薪水 ✅早班有免費專車 ✅可報班

2 天前更新
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馬上聊聊這份職缺
宗信人力資源有限公司
透露個資前,請謹慎考慮。
範本問題
薪資福利
請問年終獎金平均會有多少呢?
請問貴公司每年會有固定調薪嗎?
請問貴公司有提供教育訓練嗎?
上班情形
請問貴公司會時常需要加班嗎?
請問上班時間及休息時間為何呢?
請問貴單位的規模與協作方式是如何呢?
工作內容
請問這個職缺有績效壓力嗎?
請問這個職缺預計何時要到職呢?
請問這個職缺是新開設的還是原職位的人離職了呢?
公司內部狀況
請問貴公司有透明的升遷制度嗎?
請問貴公司的流動率高嗎?
請問貴公司的文化與工作氛圍如何呢?